Cada Product Owner será asignado a un squad multidisciplinario y será responsable de definir, priorizar, documentar y validar las funcionalidades de su dominio dentro de la Nueva Banca Móvil, asegurando que las soluciones entregadas maximicen el valor para el negocio y el cliente, cumplan con la regulación bancaria vigente y se alineen a los estándares de calidad, seguridad y experiencia de usuario del banco.

Adicionalmente será responsable de:

Gestionar y mantener el Product Backlog de su squad.
Traducir requerimientos de negocio, riesgo, legal, operaciones y UX en historias de usuario claras y accionables.
Definir flujos, reglas de negocio, validaciones y criterios de aceptación.
Participar en ceremonias ágiles (refinamientos, planning, reviews, liberaciones).
Validar desarrollos mediante pruebas funcionales y UAT.
Coordinar liberaciones a producción con las áreas involucradas.

Conocimientos imprescindibles:
Gestión de producto digital y Product Backlog
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
Banca digital, apps móviles o fintech
Procesos de onboarding, KYC, autenticación y seguridad
Pagos, transferencias y SPEI
Regulación bancaria (CNBV, CUB, PLD, protección de datos)
Definición de flujos funcionales y experiencia de usuario

Conocimientos deseables: 
CIAM, biometría, OTP, tokenización
Tarjetas digitales, CVV dinámico
Plataformas core bancarias y middleware
APIs y microservicios
UX/UI y diseño centrado en el usuario
Métricas de adopción y uso de canales digitales

Certificaciones: 
Deseable al menos una de las siguientes:
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
SAFe Product Owner / Product Manager
Scrum Product Owner (PSPO)
Agile Product Management

Idioma:
Español nativo
Inglés intermedio–avanzado (lectura y comunicación con equipos y proveedores tecnológicos)

Jornada de trabajo 
Tiempo completo, bajo un esquema de trabajo híbrido o presencial de acuerdo con las necesidades del proyecto, con disponibilidad para participar en ceremonias ágiles, sesiones de definición funcional, pruebas y liberaciones a producción, pudiendo requerirse atención fuera de horario laboral en ventanas de liberación o eventos críticos del proyecto.

Lugar de trabajo: CDMX 

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

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