En tant que Directeur de Projet, vous serez responsable du pilotage global d’un ou plusieurs projets et serez un interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour objectif de garantir la satisfaction client, le respect des engagements, la performance financière des projets ainsi que le développement des équipes placées sous votre responsabilité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Pilotage des projets : Assurer la gouvernance et le suivi des projets, garantir le respect des engagements en matière de coûts, de qualité et de délais, et piloter les risques ainsi que les plans d’actions associés.
• Gouvernance : Préparer, produire et animer les différentes instances de pilotage afin d’assurer un suivi efficace des projets et de leurs enjeux.
• Relation client : Être l’interlocuteur privilégié des décideurs clients, développer une relation de confiance durable et garantir leur satisfaction tout en anticipant leurs besoins.
• Management des équipes : Encadrer les chefs de projet et les équipes de réalisation, accompagner le développement de leurs compétences et favoriser leur engagement.
• Recrutement et développement des collaborateurs : Participer aux recrutements et contribuer à la gestion et à l’évolution des carrières.
• Pilotage financier : Assurer le suivi du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité des projets, construire les prévisions et mettre en œuvre les plans d’amélioration de la performance.
• Gestion contractuelle : Garantir la maîtrise des engagements contractuels et veiller à leur bonne application tout au long des projets.
• Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités auprès des clients, contribuer aux avant-ventes et aux réponses aux appels d’offres, et participer au développement du portefeuille.

Vous disposez d’une expérience solide en gestion et pilotage de projets, acquise en tant que Chef de Projet confirmé, et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers des responsabilités de Direction de Projet.

Au-delà de votre maîtrise du delivery, nous recherchons avant tout une personnalité disposant d’un excellent relationnel, capable de créer une relation de confiance durable avec ses clients et ses équipes. Vous savez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, prendre de la hauteur et adopter progressivement une posture de conseil et de pilotage auprès de décideurs.

Vous avez également une véritable fibre commerciale : vous êtes à l’aise dans la relation client, savez détecter de nouveaux besoins et avez envie de contribuer activement au développement des activités et des comptes qui vous sont confiés.

Compétences et savoir-faire attendus :

• Solide maîtrise de la gestion et du pilotage de projets
• Capacité à coordonner des équipes et des parties prenantes multiples
• Bonne compréhension du pilotage financier : chiffre d’affaires, marge, rentabilité et prévisions
• Capacité à identifier, analyser et piloter les risques projets
• Capacité à préparer et animer des instances de gouvernance et de pilotage
• Excellent relationnel client et capacité à instaurer une relation de confiance
• Capacité à comprendre les enjeux métier et business du client au-delà du seul périmètre projet
• Appétence commerciale et capacité à détecter de nouvelles opportunités chez les clients
• Capacité à contribuer aux avant-ventes et aux réponses aux appels d’offres
• Envie d’évoluer progressivement vers le pilotage de projets et de dispositifs de plus grande envergure

Qualités personnelles :

• Excellent relationnel et goût prononcé pour la relation client
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Tempérament commercial et goût du développement
• Capacité à convaincre et à embarquer ses interlocuteurs
• Très bonne communication écrite et orale
• Esprit d’analyse, autonomie et capacité de décision
• Sens des responsabilités et des engagements
• Capacité à accompagner et faire grandir les équipes
• Curiosité, dynamisme et envie de prendre progressivement davantage de responsabilités

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).

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L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies
• Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions

Ce que nous offrons :

• Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques
• Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées
• Un accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière

Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ Congés & RTT :

• 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

💙 Santé & Bien-être :

• Mutuelle premium (65 % pris en charge)
• Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
• Téléconsultation médicale gratuite
• Prévoyance complète

🚲 Mobilité :

• Remboursement transport en commun à 50 %
• Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

💰 Avantages financiers :

• Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe
• Action logement (aide pour achat, travaux, location)

🏡 Télétravail :

• Dispositif en place depuis 2011
• Indemnité mensuelle (15 € / mois)
• Participation aux frais d'installation

🍽 Tickets Restaurant :

• 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

🤝 Cooptation :

• Prime de 500 € à 1 500 €

🎉 Vie d’entreprise :

• Activités sociales & culturelles
• Événements festifs d’équipe

🧘 QVT :

• 4 jours/an de congé menstruel
• Temps partiel sénior
• Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
• Prévention en santé mentale

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Location

Contract Type