Legal & Compliance
En un entorno legislativo y normativo cada vez más exigente, nos aseguramos de que toda nuestra cadena de valor funcione de forma ética y responsable. Nuestro objetivo es establecer relaciones de confianza a largo plazo con nuestros empleados, clientes y proveedores, y apoyarles en sus actividades diarias.
Un Código que guía la conducta de nuestros empleados
Código Ético
La política ética de Inetum se basa en principios fundamentales que conforman la conducta profesional de todos los empleados: responsabilidad, integridad, respeto por los demás, objetividad, lealtad y confianza. Estos principios reflejan los valores del Grupo. Al formalizar y reforzar las normas que ya se reconocen y practican en todo el Grupo, el Código Ético refuerza nuestro compromiso colectivo con ellas.
Nuestro Código Ético expresa nuestro respeto por la ley y por las personas, así como nuestra responsabilidad hacia nuestros clientes y todas las demás partes interesadas. Establece los principios que constituyen la base de nuestra cultura ética y se ajusta a las normas éticas internacionales y europeas más exigentes en todos los lugares donde opera Inetum
Carta de IA responsable
En consonancia con los principios establecidos en su Código Ético del Grupo, Inetum cree que el potencial de las tecnologías de IA debe aprovecharse de forma responsable, garantizando su uso seguro, ético y conforme a la normativa, de manera que se respeten los derechos y la dignidad de todas las personas.
En consecuencia, Inetum considera que cualquier actividad relacionada con soluciones de IA debe guiarse por los valores establecidos en la presente Carta
El canal de alerta de Inetum
Denunciar el incumplimiento del Código Ético
Inetum pone a disposición un canal específico a través del cual cualquier empleado o parte interesada, en cualquier país en el que opere el Grupo, puede denunciar de buena fe cualquier incumplimiento o irregularidad.
Si un empleado o parte interesada sospecha de una infracción o posible infracción de cualquier ley, normativa o principio fundamental establecido en el Código Ético, como corrupción, fraude, discriminación, acoso o violencia, puede denunciarlo describiendo los hechos que ha observado directamente y aportando cualquier prueba relevante. Todas las denuncias son gestionadas por los responsables de cumplimiento normativo con estricta confidencialidad, respeto a la privacidad y plena consideración de los derechos tanto de los denunciantes como de las personas o entidades implicadas.