Architecte Cloud H/F

Architecte Cloud H/F

CDI

Mission

Au sein de la Business Unit Cloud, vous évoluerez dans un environnement de haut niveau d'architecture Cloud, et d'expertise technique au service de nos clients, majoritairement Grands Comptes et accompagnerez la croissance forte de nos activités de conseil, d'expertise, d'architecture et d'intégration.

La BU Cloud, en quelques mots :

> Un environnement « start-up » comportant de nombreuses opportunités> Agilité dans un périmètre Cloud Privé / Public> Mode SRE> Communauté d'experts certifiés

Vos missions :

Expert technique de solutions Cloud avec une expérience significative en architecture, vous serez amenés à :

> Assurer le Conseil/Expertise technique et participer à la définition d'architecture Cloud, chez les clients Inetum, dans le respect des bonnes pratiques> Participer à des phases de prototypage, d'avant-vente ou de pilotage sur les grands projets de nos clients> Vérifier et analyser l'impact technique des nouvelles solutions sur les infrastructures et les applications de nos clients dans le Cloud> Prendre en charge et assurer l'évolution ou la transformation d'architecture Cloud> Développer vos compétences en Architecture et en Expertise sur les solutions Cloud Public> Maintenir et enrichir les offres de service existantes au sein d'Inetum en intégrant une équipe d'expert sur les technologies d'infrastructure> Développer vos appétences pour l'intrapreneuriat sur des sujets pour lesquels vous êtes passionnés en les transformant en offres de service innovantes

Profil

Titulaire d'une formation en informatique, vous possédez une expérience significative sur les architectures Cloud.

 

De nature curieuse, vous effectuez de la veille sur les solutions cloud.

Vous savez transformer les applications traditionnelles vers des applications Cloud native.

Vous savez conseiller nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et les accompagner vers cette culture cloud.

 Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale pour prendre en charge la gestion de la relation avec le client.

 Vous possédez des qualités pédagogiques afin de convaincre les clients et pouvez accompagner notre équipe dans son développement.

 

Compétences Techniques :

> Solution cloud provider avec une certification : AWS, Azure, GCP

> Technologie de virtualisation : VMWare, Microsoft, Open Source

> Technologie : Réseaux, Système, Stockage, SGBD

> Architecture et dimensionnement des infrastructures de type Cloud

> Modélisation et le déploiement des architectures Cloud

> Consolidation, Rationalisation, Migration d'infrastructure.

> Organisation de la mise en production et de l'exploitation, contrat de service, SLA

> Expérience réelle équivalente à du niveau N3 sur une des technologies ou des Cloud cités

Vous possédez au moins une certification sur une des technologies suivantes : AWS, Azure, GCP, Virtualisation.

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Lille

Type de contrat

CDI

Candidater

Retour à la liste des offres d'emploi

Candidature

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).