Chef de projet Data expérimenté / Directeur de projet Data H/F

Chef de projet Data expérimenté / Directeur de projet Data H/F

CDI

Mission

Et si tu donnais une meilleure tournure à ta carrière en rejoignant un centre d’expertise BI & Big Data ? Le centre d’expertise Smart Data Analytics propose à ses clients un accompagnement de bout en bout des projets BI et Big Data avec une approche Data Driven. Il regroupe une cinquantaine d’experts data passionnés, tous attachés à notre culture interne (Excellence, Agilité, Positivité et Proximité).

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Chef de projet Expérimenté / Directeur de projet Big Data & BI (H/F).

 

Tu seras responsable de l’avancement et de la réalisation des différentes phases d’un projet BI & Big Data autour de la data, en adoptant la méthodologie agile.

Tu auras donc l’occasion d’intervenir en expertise chez les clients mais aussi sur des projets en internes. Tes missions se décomposeront en plusieurs volets.

 

Ton quotidien si tu es amené(-e) à nous rejoindre :

 

·       Participer aux phases d’avant-vente et aux appels d’offres

·       Gérer le staffing d’une équipe pouvant aller jusqu’à une douzaine de personnes en fonction de votre expérience en management.

·       Veiller à la tenue des objectifs du périmètre en coordination avec les attentes du client

·       Créer des roadmaps projets

·       Être force de proposition par rapport aux problématiques métiers et techniques

·       Animer les équipes techniques

·       Effectuer le suivi financier

·       Gérer la facturation

·       Gérer la coordination de la recette MOE

·       Gérer les priorités et remontées d’alertes

·       Animer les réunions d’analyse des risques, des réunions d’équipe

·       Participer à la phase intégration et suivi des mises en production

Profil

Tu es le bon candidat si :

 

·       Tu justifies de 5 années d’expériences dans la mise en œuvre de projets (pas forcément autour de la data).

·       Vous avez une bonne culture des écosystèmes data et/ou organisationnelle data

·       Vous avez déjà travaillé en mode multi-projet

·       Vous aimez travailler en équipe, en mode projet et selon la méthodologie agile et/ou cycle en V

·       Vous faîtes preuve de dynamisme, de rigueur et de réactivité

 

En venant chez nous, qu’est-ce que tu y gagnes ?

 

·       Avoir l’opportunité d’appartenir à une vraie communauté data et à travailler aux côtés d’experts pour ta montée en compétences dans la data. 

·       Rejoindre un centre d’expertise dans un esprit « start-up » au sein d’un grand groupe international disposant de matériels spécifiques pour la réalisation de projets innovants.

·       Profiter de l’expérience d’une équipe d’experts multidisciplinaires autour de la data pour mieux progresser dans ton projet professionnel.

·       Capitaliser avec des formations et certifications sur les meilleures technologies Data.

·       Prendre part à des projets techniques passionnants

·       Evoluer avec une forte autonomie dans un environnement bienveillant où prône l’échange, le partage et la polyvalence des missions.

Organisation

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2024.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint-Ouen

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

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Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).