Chef de projet digital et e-commerce H/F

Chef de projet digital et e-commerce H/F

CDI

Mission

Vous êtes féru(e) de technologie et des nouveaux usages qu’elle fait émerger ? Vous souhaitez accompagner la transformation digitale de grandes marques et participer à la mise en œuvre de plateformes offrant des expériences personnalisées ? Vous êtes soucieux d’évoluer dans un environnement qui partage vos valeurs (esprit d’équipe, engagement, responsabilité, innovation, …) et vous permet d’être acteur de votre carrière ?

Inetum, 1ère ESN du classement « Happy at Work » en 2020 renforce ses équipes !

Au sein de la Division Digitale de Inetum, le Centre d’Excellence « Commerce Connecté », localisé à Boulogne-Billancourt assure la mise en œuvre et la maintenance de sites e-Commerce B2C et B2B en mode agile autour des solutions leader du marché.

Dans le cadre de l’accélération du développement de ces activités, nous recrutons un Chef de projet digital et e-Commerce.

Vous aurez en charge l’organisation et le suivi des travaux affectés aux différentes équipes et notamment :

  • La rédaction de proposition commerciale
  • La validation des cahiers des charges
  • La rédaction des spécifications fonctionnelles
  • La gestion de l’ensemble des phases projet, (tout en étant garant de la qualité et du coût dans le respect des échéances fixées)
  • Le recueil des besoins
  • Les relations avec la MOE, le responsable de domaine et les Métiers, afin de veiller à la bonne réalisation
  • La phase de déploiement et d’exploitation des applications

Vous devrez :

  • Animer et organiser l’intervention de l’équipe projet
  • Gérer la relation client
  • Participer à la rédaction des spécifications
  • Coordonner et participer à la recette
  • Définir et suivre le planning
  • Suivre les charges (consommé / prévisions)
  • Gérer des budgets projet
  • Assurer le reporting auprès du management
  • Contribuer avec les autres chefs de projets à l’amélioration continue des pratiques de pilotage

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de projet web ou e-commerce

Compétences techniques souhaités :

  • Vous connaissez au moins l’un de ces outils : Hybris, Salesforce, Commerce Cloud, Magento, Oro Commerce
  • Vous avez une bonne connaissance des méthodologies cycle en V et agiles
  • Vous avez une bonne culture digitale
  • Vous maitrisez l’anglais

Qualités professionnelles attendues :

  • Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
  • Vous êtes doté d’une forte flexibilité et savez être force de proposition
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel, de leadership
  • Vous savez être à l’écoute et êtes empathique
  • Vous maitrisez l’anglais

Nos recrutements s'inscrivent dans une stratégie de long terme et nos pratiques RH favorisent l'évolution de carrière au travers de missions riches, variées et sur les domaines porteurs de la transformation digitale.

Rejoindre Inetum vous permettra donc de travailler sur des projets d’envergure, au sein d’une équipe dynamique qui place l’humain au cœur des priorités, tout en enrichissant de façon continue vos compétences et votre savoir-faire.

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Boulogne Billancourt

Type de contrat

CDI

Candidater

Candidature

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).