Chef de projet production H/F

Chef de projet production H/F

CDI

Mission

Pour le compte d'un client dans le domaine Bancaire, vous intégrerez une équipe dans un centre de compétence Inetum ex-situ et/ou chez notre client sur un plateau in-situ évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures.

Dans un environnement de production vous réaliserez des activités de build et de run en vous appuyant sur des normes, des standards et des processus ITIL sur des sujets d’administration technique, intégration et exploitation de niveau II et  III.

A ce titre, en tant qu’administrateur vous prendrez en compte :  

  • Assurer le maintien en condition opérationnel du périmètre applicatif.
  • Analyser, Usiner et Recetter les Mises en Production des nouveaux projets
  • Contribuer à la solution et à la conception de propositions techniques pour le plan de reprise d’activité.
  • Assister les responsables de projets pour coordonner des opérations de changement et de maintenance, Gérer et traiter des incidents sur ce type d’opération.
  • Organiser et contrôler le déroulement des travaux et la mise en place des traitements d'exploitation des ressources informatiques
  • Maintenir à jour la CMDB, des référentiels documentaires et de la base de connaissances
  • Maintenir à jour des documents d'installation, d'exploitation, d'usage, de recette et des documents de références.
  • Participer à la démarche d’amélioration continue des services en proposant des axes d’industrialisation et de simplification des actes techniques

 

 

Environnement technique  global:

Vous maîtrisez impérativement :

  • Environnement poste de travail et mobilité : Windows 10,Mac OS,Android
  • Office 365 + outils collaboratifs
  • Outils : SCCM,MDT,microsoft endpoint manager,VMware workspace
  • Active Directory,Gpo,Navigateur
  • Les environnements : Unix (AIX, Solaris, HP), Stratus, Linux Redhat, Windows.
  • Gestion ordonnanceur : TWS
  • Les bases de données : Oracle, DB2, SQL Server, PostgreSQL se, MySQL, Maria DB
  • Outil de sauvegarde : Netbackup.
  • Les outils de transfert : CFT, FTP, FTP DATA, MQSERIES
  • Les outils de sécurité : SSL, Chiffrement à clé publique, Secure Shell, CheckPoint, Juniper
  • Script shell AIX
  • Les outils de supervision : BEM, Nagios, Zabbix

 

Profil

Vous êtes passionné(é) d'informatique, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire et de surcroit vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre proactivité à une équipe.

Vous avez une curiosité technique, l’esprit du partage et avez la capacité à travailler en groupe avec des équipes d’experts.

Nous recherchons des personnes souhaitant faire partager leurs expériences, leurs idées et surtout aspirant à participer au développement de notre agence Toulousaine.

Vos mots d’ordre sont :

  • Sens du service et du devoir
  • Entraide et solidarité dans les activités à réaliser
  • Capacité d'adaptation aux imprévus et aux changements de priorités
  • Contribution à la valeur des produits et services
  • Amélioration continue
  • Partage des connaissances et de l'expertise
  • Suivre et documenter les actions
  • Communiquer sur nos réalisations

 

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Toulouse

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

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Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).