Consultant BI H/F

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CDI

Mission

Rejoignez les équipes Brestoise d' Inetum :Plus de 100 collaborateurs spécialisés dans la Data, sur 9 agences (Brest, Lanion, Caen, Nantes, Orléans, Le Mans, Niort, Rennes, Tours) assurent la proximité des interventions pour nos clientsAu sein de la communauté, les collaborateurs bénéficient de partagent de connaissances, de formations et de parcours de certifications.Les certifications sont travaillées en groupe de révision, avec si possibles des environnements de travail partagés sur la technologie (ex : Azure, Databricks, GCP, Informatica, partenaires du groupe inetum).Des projets internes peuvent également être mis en œuvre pour explorer et construire dans un environnement « fail safe ».Les équipes Centre Ouest sont en lien avec les autres régions, notre centre d’expertise parisien (> 70 collaborateurs) et nos équipes d’outsourcing. Une équipe Innovation apporte l’état de l’art de notre R&D dans nos agences (ex : NLP, data vision, IA, ML).

Notre Offre :Au sein de nos équipes ou de nos plateaux projets, vous prenez en charge la conception, la réalisation ou le maintien en opérations des flux de données de nos clients.Votre expérience ETL vous permet d’avoir une compréhension globale de l’offre éditeur. Nous travaillons régulièrement sur Talend, Informatica, Datastage.

Nous développons les approches ELT de nos clients avec par exemple Azure Data Factory ou Matillion.Vous avez une expérience spécifique sur au moins un de ces éditeurs?

En fonction de votre profil et compétences, vous serez amené à prendre en charge les activités du cycle de vie des flux de données clients :·       Étude, analyse et évaluation des demandes client·       Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques·       Développement et optimisation de flux·       Qualification et correction des anomalies·       Tests de validation et suivi de la qualité·       Assistance et support client.·       Préparation et réalisation des mises en recette et production

·       Des compétences Spark ou Python sont considérées comme un plus

Profil

Vous êtes de formation supérieure Bac +5, écoles d'ingénieur(e)s, vous disposez au moins 2 à 4 ans d'expériences dans le domaine de la Data sur un ETL. ·       La dynamique d’équipe et la proactivité sont essentielles pour nous : vous faites preuve d'un excellent relationnel 😉·        ·       Avantages:

·       En complément du salaire négocié à votre embauche, Inetum participe à la prise en charge de vos tickets restaurant, de votre mutuelle et de vos titres de transport en commun.·        ·     

·       Nos accords d’entreprise prévoient la mise en œuvre de RTT et votre rattachement à notre CSE. Vous pouvez également bénéficier d’un accord sur le temps de télétravail : aujourd’hui plus de 90% de nos collaborateurs bénéficient de ce dispositif. 

·        

·       Dès votre arrivée, un référent vous est attribué pour vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, selon nos référentiels de postes (oui : nous avons des fonctions repères orientées data 😉) et vous aide à accéder aux parcours et ressources de formation ou de certification que vous souhaitez mettre en œuvre.

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·       Lors de vos entretiens, nous pouvons discuter ensemble et nous engager avec vous sur une certification à valider lors de votre première année (incluant par exemple : formation, voucher, temps disponible, environnement de travail).

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Brest

Type de contrat

CDI

Candidater

Candidature

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).