DĂ©veloppeur Java H/F

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Alternant

Mission

🏱 Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'Ăšre de la post-transformation digitale, nous mettons tout en Ɠuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpĂ©tuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carriĂšre selon ses appĂ©tences, entreprendre de maniĂšre pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-ĂȘtre personnel. 

Nous recherchons un alternant pour intervenir sur un projet dĂ©partemental Ă  forte ambition dans le secteur de l’éducation !Vous Ă©voluerez au sein d’un environnement riche en vous appuyant sur des technologies modernes !

📋 Tes principales missions seront alors :

- Participation aux Ă©tudes de cadrage et chiffrage - DĂ©finition des user stories- DĂ©veloppement - RĂ©alisation des test unitaires- Correction d‘anomalies

Profil

Tu es en cours de formation en Bac+5 et recherches une alternance pour complĂ©ter ta formation, tu es proactif(ve) et force de proposition. Pour tenir ce poste il ta faudra ĂȘtre autonome et communicatif(ve) !

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'Ăšre de la post-transformation digitale, nous mettons tout en Ɠuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpĂ©tuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carriĂšre selon ses appĂ©tences, entreprendre de maniĂšre pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-ĂȘtre personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Dijon

Type de contrat

Alternant

Candidater

Candidature

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

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Conditions générales

Nous nous rĂ©servons la possibilitĂ© de changer ou retirer une annonce, Ă  tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systĂ©matiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincĂ©ritĂ© des informations fournies, Inetum se rĂ©servant le droit de les vĂ©rifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute lĂ©gitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crĂ©e pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous rĂ©servons le droit d’évaluer l’adĂ©quation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par Ă©crit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se rĂ©servant le choix des poursuites qu’elle pourrait Ă©ventuellement engager en cas de prĂ©judice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intĂ©rĂȘt lĂ©gitime de recruter son personnel et dans la finalitĂ© de gĂ©rer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations Ă  caractĂšre personnel strictement nĂ©cessaires aux traitements suivants :

  • CrĂ©ation d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, rĂ©ponses Ă  vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nĂ©cessaires Ă  l’établissement d’une offre/proposition et le cas Ă©chĂ©ant Ă  l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunitĂ©s similaires Ă  celles pour lesquelles vous avez manifestĂ© un intĂ©rĂȘt
  • Statistiques anonymisĂ©es destinĂ©es Ă  amĂ©liorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu Ă  dĂ©cision automatisĂ©e.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplÎmes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, 
 La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complĂ©ment, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous dĂ©sirez partager. Comme par exemple : Ăąge ou date de naissance, tĂ©lĂ©phone fixe ou mobile, adresse rĂ©seaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prĂ©tentions salariales, modalitĂ©s professionnelles diverses, centre d’intĂ©rĂȘts, 
 La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable Ă  la poursuite du processus de recrutement.

Des donnĂ©es personnelles supplĂ©mentaires et obligatoires peuvent vous ĂȘtre demandĂ©es dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : NumĂ©ro d’Identification National (NIR, couramment appelĂ© N° de sĂ©curitĂ© sociale), autorisation de sĂ©jour, RIB, 


Vos donnĂ©es peuvent ĂȘtre conservĂ©es 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur rĂ©actualisation. PassĂ© ce dĂ©lai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les rĂ©actualiser. Sans rĂ©ponse de votre part sous 30 jours, vos donnĂ©es seront supprimĂ©es.

Sauf disposition lĂ©gislative, rĂ©glementaire, ou dĂ©cision de justice contraire, l’accĂšs Ă  vos DonnĂ©es est restreint aux collaborateurs autorisĂ©s de Inetum France, et le cas Ă©chĂ©ant Ă  ses sous-traitants. Aucune des donnĂ©es collectĂ©es ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

ConformĂ©ment aux dispositions de la RĂ©glementation EuropĂ©enne (UE) 2016/679, dite RGPD (RĂšglement GĂ©nĂ©ral sur la Protection des DonnĂ©es), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiĂ©e, relative Ă  l’Informatique et aux LibertĂ©s, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accĂšs, de rectification, d’effacement, de portabilitĂ©, ou de limitation de traitement de vos donnĂ©es.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos donnĂ©es par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier Ă  l’attention de « Direction des Ressources Humaines » Ă  l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, aprĂšs nous avoir contactĂ©, que vos droits ne sont pas respectĂ©s, vous avez la possibilitĂ© d’introduire une rĂ©clamation auprĂšs d’une autoritĂ© de contrĂŽle (La CNIL en France).