Ingénieur Commercial H/F

Ingénieur Commercial H/F

CDI

Mission

En lien direct avec un Directeur Commercial, vous avez la responsabilité d’un territoire commercial pour lequel vous développez des ventes complexes ou à forte valeur ajoutée dans le cadre de projet à engagement de résultats et de conseil.

Vous assurez la promotion du portfolio des offres de la Business Lines Application Services.

Vos missions sont de développer l’activité sur une base installée et auprès de prospects, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects, détecter et négocier des projets au forfait/infogérance et conseil, analyser et comprendre les besoins des clients, promouvoir l’offre de services ou de produits de l'entreprise, accompagner les équipes de Bid management et Delivery dans le cadre de vente complexe et rédiger des propositions commerciales.

Pour réussir au sein de ce poste, vous devrez être en mesure d'assurer l’animation commerciale au bon niveau, développer une intimité client vous permettant de détecter des opportunités de croissance et assurer la progression stratégique d’Inetum par la réalisation et l’animation des plans de compte et la déclinaison d’un plan d’actions commerciales associées.

 

Vos principales attributions seront donc :

• Gestion et déploiement de comptes actifs et développement l’activité auprès de prospects middle market et grands comptes

• Animation des équipes de Bid management / delivery dans le cadre de vente complexe

• Promotion de l’ensemble des offres d'Inetum et détection de leads

• Accompagnement des chargés de recrutement

• Suivi de carrière des collaborateurs chez vos clients

 

Les atouts d'Inetum :

• Groupe dynamique en pleine expansion

• Parcours de carrière et perspectives d'évolution vers un poste de Busines Manager puis de Responsable d'Agence

• Proximité managériale, autonomie et responsabilisation

Profil

Diplômé d’une Grande Ecole d’Ingénieur ou d’une Business School vous disposez d’une expérience solide en ESN dans la commercialisation de projets forfaitisés et de conseils et vous avez une bonne connaissance des métiers de l'infrastructure IT. Vos capacités de négociation et conviction sont vos premiers atouts. Attaché aux résultats, vous êtes persévérant, communicant et porterez les valeurs du Groupe auprès de nos clients et collaborateurs.

 

Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la transformation digitale. Nous vous proposons d’intégrer un groupe à dimension internationale, avec un environnement professionnel, de proximité et de convivialité motivant où vous valoriserez pleinement votre sens du résultat, vos qualités d’analyse et de travail en équipe. 

Organisation

Pays

France

Emplacement

Sain-Ouen

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

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Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).