Technical Leader Fullstack – Secteur Public H/F

Technical Leader Fullstack – Secteur Public H/F

CDI

Mission

Intégré(e) à notre centre de service (CDS)* lillois, vous accompagnerez un de nos clients du secteur public en tant que Tech Lead (HF) et serez garant du design technique et de la qualité du code.

 

Vos missions : 

  • Comprendre et analyser les besoins fonctionnels
  • Définir les solutions les plus adaptées
  • Prendre de la hauteur sur les problématiques techniques afin d’orienter l’équipe
  • Anticiper les blocages, risques lors des phases de développement
  • Assurer et garantir la production d’un code de qualité : robuste, maintenable, évolutif et compréhensible de tous
  • Participer aux développements
  • Être dans une démarche d’amélioration continue afin de rendre plus efficient les processus, pratiques de développement
  • Elaborer et maintenir le guide des nouveaux arrivants
  • Intégrer les nouveaux arrivants et les assister dans le cadre de leur montée en compétence
  • Elaborer et maintenir le dossier d’architecture technique ainsi que le guide d'intégration du projet
  • Assurer le déploiement du projet sur les environnements Open Shift

 

Stack technique : Java (Spring, Spring Boot), Nodejs, Angular8, PostgreSQL, AWS, Docker, Open Shift

Profil

Vos expériences passées vous ont permis de construire une expertise autour des technologies mentionnées ci-dessous.

 

Intégré(e) à notre communauté d'Experts (COMET), vous êtes en veille constante sur les technologies et leurs évolutions et, savez vous adapter et être force de proposition.

 

Conseiller, accompagner et transmettre font partie de votre ADN. Vous êtes ainsi reconnu(e) par vos pairs pour votre niveau d'exigence, votre rigueur et votre capacité à transmettre vos savoir-faire.

 

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Rejoindre INETUM Lille, c'est :

Package :

  • Carte ticket restaurant (8€60/ jour travaillé)
  • Remboursement des frais de transport (transports en commun, trains) à hauteur de 60% pour les abonnements mensuels/annuels
  • Accès au CSE (subvention culturelle et sportive, chèques culture, chèques vacances, cadeau de fin d'année)
  • 27 jours de congés payés / 10 jours de RTT
  • Mutuelle entreprise 
  • Accord télétravail – sur la base du volontariat – le rythme varie suivant les projets avec un démarrage en présentiel. 

 

 

Rejoindre le centre de service INETUM Lille, c'est :

Plus de 500 consultants qui font vivre notre CDS en accompagnant nos clients multisectoriel sur des domaines applicatifs variés (nouvelles technologies, informatique décisionnelle, projets en environnement Mainframe, QA, etc.).

 

Basé en plein cœur de Lille, le CDS est un véritable incubateur de talents pour les profils juniors qui évoluent et se forment notamment par le biais d'un monitorat de consultants expérimentés qui mettent à profit leur goût pour l’accompagnement et le transfert de savoir-faire.

 

Grâce à notre politique d’évolution professionnelle dynamique, nous veillons à la facilité des passerelles : 

  • Inter-projets : ce qui permet à nos consultants d'évoluer sur des écosystèmes aux technologies variées, avec la possibilité de découvrir plusieurs secteurs tout au long de leur carrière
  • Inter-BU : nos consultants peuvent commencer l'aventure INETUM au sein de notre CDS, monter en compétences, contribuer à la réussite des projets et émettre le souhait de découvrir la Régie.

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Lille

Type de contrat

CDI

Candidater

Candidature

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).