Test Manager

Test Manager

CDI

Mission

Afin d'accompagner nos clients et nos équipes vers le TIME to VALUE le groupe Inetum recherche des TESTS MANAGER pour intégrer notre division testing ( SCQAT).

Nous sommes une ESN agile et un groupe international.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital !

Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Notre centre d'expertise SCQAT (Skill Centrer QA Testing) est une structure transverse support en avant-vente et en delivery des divisions AS France sur le sujet du Test.

En tant que Chef de Projet Test vous contribuez aux programmes stratégiques et innovants de nos grands Clients

Vous êtes responsable de :

 

• L’élaboration de la stratégie de Test (globale ou de niveau) et de son application•La coordination des différents contributeurs aux tests•L’organisation et du suivi des prestations de votre équipe•L’application des bonnes pratiques de Test et de la capitalisation associée•La production du reporting d’avancement de la recette (couverture, risques, alertes, qualité, plan de charge et planning)•La rédaction du PV de Test 

Selon les sujets, vous êtes aussi amenés à travailler sur l’analyse des tests, soit à partir des documents entrants (Expression du Besoin, spécifications Fonctionnelles, Backlog, stratégie de Product Increment…) soit en organisant des ateliers avec les sachants Métier ou IT. En ce sens, vos qualités relationnelles et votre intérêt pour le Métier de notre client sont clés dans la fonction.

 

Vos responsabilités évolueront selon le périmètre qui vous est confié, le mode d’engagement de la prestation et votre expérience dans la fonction.

 

Profil

Vous êtes un professionnel du Test et vous avez une expertise avancée du pilotage des projets de Test sur des projets multi contributeurs et multi applicatifs. Vous savez positionner les tests dans un contexte Agile, Agile à l’échelle, Devops.

Vous avez des qualités relationnelles indéniables, vous savez animer des ateliers de travail et avez l’habitude de gérer des situations complexes.

Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel tant qu'à l'oral qu'à l'écrit.

Connaissances techniques :

Nécessaires : Micro Focus ALM/QC, SQL, méthodologie V et Agile, Linux

Souhaitées : Confluence, JIRA Agile, Xray, Squash TM, ALM Octane, approche BDD/Gherkin, Cucumber, Selenium, Jenkins, Gitlab, Certification ISTQB Test Manager.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

· Vous rejoindrez un pôle de passionnés, dans un esprit « start-up » au sein d’un grand groupe international dédiés à la réalisation de projets innovants,

· Vous évoluerez, avec une forte autonomie, dans un environnement bienveillant où vous pourrez échanger, partager et grandir à travers des missions variées. Chez Inetum, la connaissance est partagée (apprendre à donner et recevoir du feedback)

· Vous bénéficierez d’un parcours de formation individualisé !

#WeAreInetum

#Positivedigitalflow

Organisation

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

IDF

Type de contrat

CDI

Candidater

Candidature

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, doc, docx.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).