Singapour - Carrière

Inetum à Singapour

Depuis 2013, en tant que partenaire de confiance pour la transition numérique en Asie, nous accompagnons nos grands clients internationaux des secteurs bancaire, industriel et énergétique dans le déploiement de leurs solutions informatiques à Singapour.​

Nos activités

Un catalogue étendu de services et de solutions logicielles.​

À Singapour, nous disposons d'une équipe polyvalente d'experts disponibles pour vous accompagner dans vos différents projets, de la conception de la stratégie à l'intégration et au support. Nous intégrons également nos solutions internes développées par nos équipes d'innovation telles que des CRM et core systems pour l'assurance, des chatbot, la gestion du cycle de vie des documents, la gestion de l'eau, etc. Nous avons également une équipe dédiée aux solutions SAP.

I) Prestations

  • Services de stratégie et de conseil
  • Transformation digitale
  • Solutions Digital Banking
  • Méthodologies agiles
  • Expertise en gestion de projet et du changement
  • Transformation du delivery IT
  • DevOps

 

    • Migration vers le Cloud
    • Automatisation des processus
    • Automatisation des processus robotiques (RPA)​
    • Smart Data
    • Machine Learning / IA
    • Big Data
    • Analyse de données
    • Intégration système et activités de support​
    • Centre de services pour SAP

    II) Solutions Software

    • BotFoundry : notre solution de développement et gestion de chatbots
    • Cleva : notre solution métier pour l'assurance
    • Traviata : notre CRM dédié à l'assurance
    • B-Doc : éditique et gestion du cycle de vie des documents​
    • X7 : solution de gestion de l'eau​
    • WMS Wareflow : notre solution WMS

    Chiffres clés

    Nous sommes plus de 20 consultants dans la cité-État qui accompagnons nos clients dans différents secteurs tels que la banque et l'assurance, l'énergy et les utilities, la chimie, les parfums...

    +20​

    Conseillers

    6

    Nationalités

    5

    Références majeures

    Inetum à Singapore

    Recruter des talents locaux

    Depuis notre arrivée en 2017, nous avons renforcé notre présence à Singapour en recrutant des talents locaux.

    Pourquoi nous rejoindre ?​

    Bénéficiez d'une nouvelle expérience professionnelle riche.​

    Variété de projets stimulants, développement de carrière, équipe internationale, s'engager pour des valeurs, équilibre travail-vie privée sont les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre !​

    Des projets ambitieux
    Nous proposons des projets innovants auprès de nos prestigieux clients. De l'accélération de la digitalisation au développement d'applications, en passant par la migration vers le Cloud, la mise en œuvre de la Business Intelligence et la cybersécurité, nous nous engageons à vous proposer des projets stimulants.​
    Développement de carrière
    Votre évolution de carrière compte pour nous. Nous vous fournissons un accompagnement en gestion de carrière et des formations internes pour vous aider à atteindre vos objectifs.
    Un environnement international
    Singapour est bien connue pour sa diversité de cultures, tout comme notre équipe. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe internationale ! Et si déménager dans un autre pays vous intéresse, sachez que Inetum présent dans plus de 26 pays peut accompagner ses collaborateurs qui souhaiteraient avoir une mobilité internationale.
    Nos valeurs
    Nous croyons en l'ambition, l'innovation, l'engagement, l'esprit d'équipe et la responsabilité sociale.​
    Vie professionnelle et vie privée équilibrée
    Chez Inetum à Singapour, nous nous engageons pleinement à vous offrir un bon équilibre entre activité professionnelle et vie privée en restant connecté avec vous.​

    Notre responsabilité sociale d'entreprise

    Apportez le meilleur de vous-même.​

    Nous visons à offrir un environnement de travail épanouissant et nous encourageons l'inclusion et la diversité au sein de notre équipe.​

    Chez Inetum Singapour, nous croyons en nos employés.​

    Nous nous engageons fermement à garantir que notre environnement de travail est inclusif pour tous, et chacun de nous peut apporter le meilleur de lui-même à l'équipe. L'inclusion et la diversité font partie de notre culture et de nos valeurs fondamentales.​

    Nous nous engageons à respecter des pratiques de considération équitable.

    Nous sommes très fiers des efforts que nous déployons pour promouvoir cet état d'esprit et de la façon dont ils enrichissent l'expérience globale des employés. Cela montre simplement que chaque personne peut faire la différence. Nous adoptons la diversité comme source d'innovation, de créativité et d'avantage concurrentiel.​

    Gouvernance d'entreprise et transparence de la gestion

    Nous révisons constamment nos systèmes de gestion, renforçons les contrôles internes et nous efforçons de divulguer des informations en temps opportun et de manière appropriée dans le cadre des efforts déployés pour s'acquitter des responsabilités sociales de l'entreprise.​

    Entreprise éthique et conformité juridique

    Tous nos dirigeants et employés font preuve d'un sens des responsabilités, d'équité et de normes éthiques élevées, et agissent toujours conformément à la loi pour renforcer la confiance de notre communauté singapourienne.​

    Commencez avec nous votre nouveau parcours professionnel

    Nous organisons votre accueil pour que vous vous sentiez à l'aise dès le premier jour de votre arrivée.​

    Commencez votre nouveau parcours professionnel avec nous !

    Chez Inetum à Singapour, notre priorité est de vous fournir tout ce dont vous avez besoin pour commencer votre nouvelle carrière avec nous.​

    Avant même de nous rejoindre, vous vous sentirez déjà membre de notre équipe. Vous saurez à quoi vous attendre pour votre premier jour et pour les premières semaines avec nous (projet, événements d'intégration…).​

    Lors de votre premier jour, vous recevrez votre pack de bienvenue Inetum (goodies, carte d'accès…) pour vous installer et mieux comprendre notre culture et nos valeurs.

    Au cours de votre première semaine, vous rencontrerez l'équipe d'Inetum à Singapour lors d'un petit-déjeuner/déjeuner. Ce sera l'occasion pour vous de vous présenter et de rencontrer les principaux membres de notre équipe !​

    Après votre premier mois, vous serez pleinement intégré (intranet, informations sur la couverture médicale, plateforme de formation, etc.).​

    Programme de mobilité

    Profitez de notre programme de mobilité professionnelle interne.​

    Nous offrons des opportunités de développement de carrière en interne et à l'international grâce à la mobilité possible au sein du groupe Inetum.

    Dans le cadre de notre programme de gestion de carrière, nous nous engageons pleinement à fournir tout ce dont vous avez besoin pour votre développement de carrière.​

    Inetum à Singapour dispose d'un solide programme de mobilité professionnelle interne et internationale.​

    Pour atteindre vos objectifs de carrière, nous encourageons une communication ouverte sur vos aspirations professionnelles et l'évolution de vos compétences pour construire un programme de développement de carrière.​

    Vous aurez accès à tous nos postes ouverts au sein du Groupe et nous vous accompagnerons dans votre projet de mobilité.​

    Pour valoriser vos compétences et vos connaissances, nous vous accompagnerons en développant et en adaptant vos compétences pour réaliser votre évolution de carrière professionnelle.​

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    Inetum est une grande famille !

    Le meilleur du travail chez Inetum

    "Je travaille pour Inetum depuis près de 4 ans. J'ai eu la possibilité de travailler avec l'une des meilleures banques françaises à Singapour, donnant les moyens de répondre avec succès aux attentes du client. Ce que j'aime le plus, c'est que chez Inetum, j'ai l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise en prenant des responsabilités dans le respect de ma charge de travail. Qui plus est, nos anniversaires et toutes les bonnes nouvelles de notre vie sont célébrés. Et nous pouvons trouver une oreille ou une épaule au sein du Groupe en cas de besoin. Ce n'est pas qu'une entreprise, c'est une famille."

    Alvine AGBO – PMO et Chief Happiness Officer ​

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    "Quand j'ai rejoint Inetum à Singapour il y a 3 ans, j'étais en charge des finances. Petit à petit, mes responsabilités ont augmenté et j'ai été promu directeur général l'année dernière. Le soutien de ma direction a vraiment démontré sa confiance et son ambition pour me permettre de relever ce défi passionnant. Je suis très fier de faire partie de ce groupe international dans lequel votre détermination et votre engagement sont récompensés !​"

    Christelle TILHAC – Directrice Générale Singapour​

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    "Inetum m'a donné l'opportunité de poursuivre ma carrière et ma croissance dans une institution financière internationale à Singapour. Je suis heureux de faire partie de cette petite équipe en pleine croissance et en expansion qui étendra sa présence en Asie du Sud-Est dans les années à venir. Une opportunité passionnante pour rejoindre Inetum et faire partie de l'aventure !"

    Emre BARDA – Responsable de la prestation de services / Chef de projet senior​

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    "Inetum a une équipe très professionnelle et axée sur le client. En tant que consultant travaillant avec eux pour satisfaire les besoins des clients, j'ai senti qu'ils soutenaient pleinement ma prestation de services. Le groupe Inetum a pris mes préoccupations très au sérieux et m'a aidé à trouver le bon lieu de travail pour moi. "

    Menaka BALASUNDARAM – Chef de projet senior ​

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    "J'ai eu l'opportunité de rejoindre Inetum à Singapour il y a 3 ans, et dès le premier jour, j'ai été présenté à mes collègues qui m'ont soutenu dès le premier jour et sont devenus des amis proches. Nous grandissons et apprenons ensemble sur les différents défis offerts à travers les missions des clients.

    Inetum à Singapour est une petite structure proche de ses collaborateurs et capable de s'adapter à chaque profil. Vous n'êtes pas un numéro dans l'entreprise, vous faites partie de la famille."

    Pauline SOUPAULT – Chef de projet senior ​

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    Un processus de recrutement en quatre étapes pour s'assurer que nos attentes mutuelles sont alignées

    • Candidature
    • Filtrage
    • Entretiens
    • Proposition

    • De votre candidature en ligne à la proposition d'emploi, notre équipe RH est dédiée à vous offrir la meilleure expérience candidat.
    • Dès réception de votre candidature, nous passerons en revue vos compétences, vos expériences et vos aspirations. Si nous détectons que votre profil correspond bien, nous vous inviterons à une série d'entretiens afin de mieux vous connaître.
    • Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une offre intéressante pour que vous fassiez partie de la famille.​ Les retours comptent pour nous.
    • Vous en recevrez un rapidement, que vous soyez sélectionné ou non.​

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