Business Analyst H/F

Business Analyst H/F

Contrato sem Termo

Mission

ūüďć Inetum AURA et Bourgogne, ESN agile forte d'une √©quipe de 1200 collaborateurs r√©partis en 5 activit√©s, recrute pour son entit√© Applications Services, un¬†Business Analyst¬†H/F √† Dijon.

ūüďĚ Pilotage strat√©gique :

-          Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés

-          Promotion par des actions de conseil et de communication la cartographie du SI comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance

-          Anticipation des changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement

-          Responsabilité de la gestion du budget

ūüďĚ Administration du SI¬†:

-          Formalisation, consolidation et évolution de la cartographie du SI en s’appuyant sur les modèles fonctionnels du métier, les architectures des processus du métier et fonctionnelles du SI, les référentiels des informations du métier

-          Participe à l’administration du SI

ūüďĚ Qualit√© et conduite de projet¬†:

-          Evaluation de la cohérence unitaire et globale des projets par rapport au système

-¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† Consolidation des √©carts de d√©lais, de co√Ľts ou de qualit√©

-          Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le SI du métier

ūüďĚ Descriptif des contributions attendues¬†:

-          Collecte, définition des scénarios de test métier et animation de la recette MOA

-          Définition des indicateurs d’appropriation de l’outil

-          Analyse de l’existant, modélisation des processus métiers cible et travaux d’accompagnement au changement métier

-          Pilotage et animation des activités matrise d’ouvrage du projet

Perfil

ūüôč‚Äć‚ôāÔłŹ Nous recherchons aujourd'hui un profil ayant une :

-          Bonne connaissance du métier bancaire et des processus métiers

-          Capacité à pouvoir intégrer dans le SI des éléments exogènes et interdépendants

-          Aisance relationnelle pour améliorer les relations métiers/MOA/MOE

Organização

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.

A l'√®re de la post-transformation digitale, nous mettons tout en Ňďuvre pour que chacun de nos 28 000 athl√®tes du digital puisse se renouveler perp√©tuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

País

França

Localização

Dijon

Tipo de contrato

Contrato sem Termo

Aplicar

Candidatura

Todas as informa√ß√Ķes marcadas com uma estrela * s√£o obrigat√≥rias.

Apenas um ficheiro. - Limite de 3 MB. - Tipos permitidos: pdf, docx

Apenas um ficheiro. - Limite de 3 MB. - Tipos permitidos: pdf, docx

Termos e Condi√ß√Ķes Gerais

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Cr√©ation d‚Äôun profil de gestion
  • Echanges d‚Äôinformations relatives au poste, au processus, r√©ponses √† vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d‚Äôentretiens et de tests
  • Echanges d‚Äôinformations n√©cessaires √† l‚Äô√©tablissement d‚Äôune offre/proposition et le cas √©ch√©ant √† l‚Äô√©tablissement d‚Äôun contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunit√©s similaires √† celles pour lesquelles vous avez manifest√© un int√©r√™t
  • Statistiques anonymis√©es destin√©es √† am√©liorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu √† d√©cision automatis√©e.

Nous collectons et traitons les donn√©es suivantes¬†: vos titres de civilit√©, nom, pr√©nom, adresse postale, email, exp√©riences professionnelles (dont dipl√īmes) et comp√©tences. La fourniture de ces informations est indispensable √† la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En compl√©ment, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d‚Äôautres informations que vous d√©sirez partager. Comme par exemple¬†: √Ęge ou date de naissance, t√©l√©phone fixe ou mobile, adresse r√©seaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, pr√©tentions salariales, modalit√©s professionnelles diverses, centre d‚Äôint√©r√™ts, ‚Ķ La fourniture des informations ci-dessus n‚Äôest pas indispensable √† la poursuite du processus de recrutement.

Des donn√©es personnelles suppl√©mentaires et obligatoires peuvent vous √™tre demand√©es dans une phase d‚Äô√©tablissement de contrat de travail¬†; comme par exemple : Num√©ro d‚ÄôIdentification National (NIR, couramment appel√© N¬į de s√©curit√© sociale), autorisation de s√©jour, RIB,¬†‚Ķ

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conform√©ment aux dispositions de la R√©glementation Europ√©enne (UE) 2016/679, dite RGPD (R√®glement G√©n√©ral sur la Protection des Donn√©es), et de la Loi N¬į78-17 du 6 Janvier 1978 modifi√©e, relative √† l‚ÄôInformatique et aux Libert√©s, vous disposez d‚Äôun droit individuel d‚Äôopposition, d‚Äôacc√®s, de rectification, d‚Äôeffacement, de portabilit√©, ou de limitation de traitement de vos donn√©es.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos donn√©es par Inetum France, vous pouvez contacter l‚Äôadresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier √† l‚Äôattention de ¬ę¬†Direction des Ressources Humaines¬†¬Ľ √† l‚Äôadresse postale suivante¬†: 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, apr√®s nous avoir contact√©, que vos droits ne sont pas respect√©s, vous avez la possibilit√© d‚Äôintroduire une r√©clamation aupr√®s d‚Äôune autorit√© de contr√īle (La CNIL en France).