Descrição da empresa

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Descrição do emprego

Développement et valorisation des initiatives DEI & RSE au service de la marque employeur d’Inetum

Dans le cadre de la stratégie RH et RSE d’Inetum Tunisie, le/la stagiaire contribuera à renforcer la visibilité et l’impact des initiatives autour de la Diversité, Équité & Inclusion (DEI) et du développement durable au sein de l’entreprise.

Missions principales :

-Participer à la mise en œuvre des actions RSE/DEI (Charity Day, ateliers bien-être, actions environnementales, inclusion, etc.)

-Identifier et proposer des actions durables et innovantes à déployer localement (écologie, bien-être, inclusion, engagement sociétal)

-Contribuer à la valorisation des engagements d’Inetum sur les volets DEI dans la stratégie de marque employeur (communication interne, externe et campus)

-Effectuer une veille sur les tendances RSE et DEI dans le secteur IT afin de proposer de nouvelles idées alignées avec les valeurs d’Inetum

Habilitações

Bac +5 en Communication, Marketing, Gestion des Ressources Humaines ou Management