Buscamos un Tech Lead de OutSystems para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma OutSystems.

Responsabilidades

• Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación.
• Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos.
• Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia.
• Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.
• Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de OutSystems en el equipo de desarrollo.
• Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel.

Competencias técnicas

• Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos OutSystems.
• Sólidos conocimientos en principios arquitectónicos (cliente/servidor, renderización de páginas, acceso a bases de datos, control de sesiones, patrones arquitectónicos...);
• Capacidad para diseñar aplicaciones/soluciones siguiendo el principio de arquitectura de tres capas.
• Sólidos conocimientos en tecnologías web (HTML, CSS, JScript), modelado de bases de datos y sentencias SQL, algoritmos, estructuras de datos y best practices en programación.
• Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST y SOAP, creación de extensiones...).
• Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones.
• Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código.
• Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección.

Otras competencias

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Certificaciones en OutSystems (O11 / ODC).

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026.

¿QUÉ OFRECEMOS?

🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real.

👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

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