Conception et développement d’une solution digitale pour automatiser le reporting RH et optimiser le suivi des indicateurs liés à l’administration du personnel :

Missions du stagiaire :

• Analyser les processus RH et les besoins de reporting liés à l’administration du personnel.
• Concevoir et développer une solution digitale permettant d’automatiser la collecte, le traitement et la consolidation des données RH.
• Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour faciliter le pilotage des effectifs, des absences, des mouvements du personnel et des activités administratives.

Élève ingénieur (Bac +5), IA, Data ou Génie logiciel 

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».

En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.

En Tunisie, Inetum est certifié Top Employer en 2025 et 2026, une reconnaissance de son engagement en faveur des pratiques RH et de l’expérience collaborateur.

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