Digitalisation des Ressources Humaines avec Workday : analyse, configuration et optimisation des processus RH dans un environnement Cloud : 

Missions du stagiaire :

• Analyser et modéliser les processus RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, performance, formation) dans l’environnement Workday.
• Participer à la configuration et au déploiement des modules Workday en adéquation avec les besoins métiers et les bonnes pratiques RH.
• Optimiser et digitaliser les processus RH grâce aux fonctionnalités Cloud, aux workflows automatisés et au pilotage des indicateurs RH.

Élève ingénieur (Bac +5), (SI, MSI)

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».

En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.

En Tunisie, Inetum est certifié Top Employer en 2025 et 2026, une reconnaissance de son engagement en faveur des pratiques RH et de l’expérience collaborateur.

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