Au sein de cette organisation qui évolue, nous sommes à la recherche d’un Chapter Manager (H/F).
En tant que Chapter Manager, vous ferez partie intégrante du dispositif opérationnel.
En cela, vous gérerez votre scope en toute autonomie (projet unique ou multi projets, périmètre de 100 à 200 ETP, multi site).
Vous serez le relais du Tribe Manager auprès des partenaires de proximité (RM, RH, Direction Industrielle, Direction technique, etc.) et vous consoliderez l’activité sur votre périmètre.
Pour mener à bien vos missions, vos principales fonctions s’articuleront autour de :
➡️La montée en compétences des squads leaders (chefs de projets) en appui de l’Engagement Manager
➡️L’animation autour du plan de charge de votre périmètre :
- Pilotage du Ramp Up / Ramp Down des projets
- Mutualisation projets / fluidité des ressources entre projets
- Participation à la réduction du bench de votre périmètre, en relation avec les Ressources Managers et les autres Chapters Managers
➡️L’organisation du volet People de votre périmètre :
- Entretiens d’évaluation et professionnels (EE EP) / affectation des auditeurs
- Mutation / Evolution / Rotation / Attrition / Recrutement
- Comités salaires
- Formations / certifications hors projet
- Accueil des nouveaux entrants – gestion des départs
➡️Le suivi du plan d’actions de l’industrialisation et des initiatives du CoE
- Suivi, contrôle et maitrise des couts auprès du CoE et de la Business Unit
- Interface avec les Production Managers et des officiers de performance du groupe
- Participation à la mise en œuvre du plan d’amélioration de la marge
➡️L’aide aux sujets en avant-vente
- Solutionning, sizing, delivery model
- Soutenances clients
- Lean management
