Mission

Objetivo del Puesto:

Evaluar la situación actual del protocolo de comunicación de SPEI, identificar brechas frente a la definición de SPEI 2.0 proporcionada por BANXICO, y colaborar estrechamente con el Analista de Negocio (BA) en la transformación de requerimientos funcionales en especificaciones técnicas claras y completas para el desarrollo de soluciones tecnológicas.

Responsabilidades Principales:

• Evaluar el estado actual del protocolo de comunicación SPEI y detectar desviaciones respecto a SPEI 2.0.
• Acompañar al BA en la documentación de especificaciones funcionales para aplicaciones de software.
• Validar y retroalimentar la documentación generada junto con el BA para asegurar su comprensión por parte de los equipos técnicos.
• Asegurar que los criterios de éxito estén claramente definidos en la documentación técnica.
• Participar en el diseño técnico de soluciones basadas en los requerimientos del cliente.
• Documentar el análisis técnico mediante diagramas, prototipos y mapeo de procesos.
• Identificar y gestionar cambios y mejoras durante el ciclo de vida del proyecto.

Perfil

Escolaridad:

• Ingeniería en Sistemas o carrera afín.

Idioma:

• Inglés: 80% (lectura, escritura y conversación técnica).

Experiencia Requerida:

• 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas.
• 3 años de experiencia comprobable en el desarrollo de protocolos de BANXICO.

Conocimientos Técnicos Imprescindibles:

• Desarrollo de aplicaciones en Java.
• Bases de datos Oracle.
• Alta capacidad de análisis.
• Conocimiento medio-alto del Manual de Operación de SPEI.
• Conocimiento básico de las Circulares 13/2017 y 14/2017 de BANXICO y sus actualizaciones.
• Participación en el desarrollo de flujos del protocolo SPEI.

Conocimientos Deseables:

• Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP).
• Arquitectura basada en microservicios.
• Bases de datos PostgreSQL.

Competencias Personales:

• Trabajo en equipo.
• Pensamiento crítico.
• Proactividad.
• Alta capacidad de análisis.
• Alto sentido de orden y organización.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Organización

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa