Inetum Way

Inetum Way

En el mundo actual, el impacto es más importante que nunca. Nuestro propósito es crear un "digital impact – but faster, easier and for the good of all". Esto refleja por qué existimos. Y esto comienza con el impacto digital.

Resultados Estratégicos

Por eso hemos introducido los Resultados Estratégicos. Nuestro primer Resultado Estratégico es la gente obsesionada con el impacto. Todos debemos pensar en cada momento como una oportunidad para generar un impacto real.

También debemos convertir nuestras soluciones existentes en propuestas que importen. Deben crear valor y ayudar a nuestros clientes con lo que más importa.

Nuestras relaciones con los clientes siempre deben resultar sencillas e inspiradoras. La tecnología cambia constantemente, por lo que siempre debemos ser proactivos y anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes. Por último, nuestro modelo debe ser rápido y sencillo. Necesitamos reducir la complejidad de nuestro día a día para poder centrarnos en lo que es importante. Para cumplir con nuestra ambición, también debemos cambiar la forma en que todos operamos.

Nuestros valores son simples y prácticos. Todos podemos vivirlos todos los días. Empezamos por el impacto. Siempre debemos pensar primero en el impacto que nuestros clientes y colegas quieren lograr.

Luchamos por mejorar. Somos desafiantes y siempre debemos buscar mejorar cada aspecto de nuestro trabajo. También debemos ayudarnos unos a otros . Somos una empresa de personas y solo podemos ganar si trabajamos como un gran equipo, colaborando en todas las partes de nuestra empresa . Y lo logramos. Necesitamos avanzar con un ritmo y una audacia que reflejen nuestras ambiciones, terminando siempre lo que podemos hoy en lugar de esperar hasta mañana.

Trabajando juntos, lograremos cosas fantásticas. Nuestro propósito… Nuestros resultados estratégicos… Y nuestros valores se unen para crear The Inetum Way. 

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Nuestros compromisos

Desde 2006, el Grupo Inetum conciencia a sus equipos sobre los problemas medioambientales y el impacto de su actividad en el mundo que lo rodea. Nos preocupamos por identificar buenas practices medioambientales, sociales y éticas y destacar determinadas acciones concretas para compartir con nuestros empleados y socios económicos.

Garantizar oportunidades profesionales variadas y múltiples en un entorno atractivo

En un mundo en el que los avances tecnológicos se aceleran cada vez más y las necesidades de nuestros clientes evolucionan al mismo ritmo que los ciclos de innovación, debemos demostrar constantemente nuestra capacidad de adaptar nuestras competencias para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Para hacer frente a la escasez de talentos en un mercado laboral tenso, el Grupo Inetum está desarrollando una política de RRHH innovadora para reforzar el atractivo del Grupo y retener y formar a nuestros empleados.

En el vertiginoso mundo tecnológico actual, la contribución de todos los perfiles, incluidos los de orígenes diversos, es esencial. Reconocemos el papel indispensable que desempeña la diversidad en nuestro mundo y nos esforzamos por promoverla todos los días.

Women@Inetum: Inetum tiene como objetivo incentivar a las mujeres a ingresar en las profesiones tecnológicas (sensibilización, orientación, capacitación, reciclaje).

Mujeres en LeadHERship : Inetum participa en el desarrollo y apoyo de mujeres en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Una iniciativa poco común en el sector de los servicios digitales en la que los 28.000 empleados de Inetum, en 19 países, tienen derecho a un día de trabajo voluntario al año para apoyar una causa o asociación de su elección.

Esta iniciativa permite a cada colaborador comprometerse personalmente con una causa que le interesa y contribuir a un futuro más inclusivo y sostenible para todos. Las competencias de los colaboradores de Inetum, en particular en el ámbito de la informática y la inteligencia artificial, pueden resultar especialmente útiles para las numerosas organizaciones sin ánimo de lucro que se beneficiarán de su experiencia y compromiso durante el Charity Day.

Vemos la diversidad como una palanca de rendimiento.

Por eso tenemos una política proactiva a favor de la igualdad profesional y el acceso al empleo, ya sea a través de la igualdad de género, la inclusión de personas con discapacidad, la promoción de la diversidad cultural y el intercambio entre generaciones o, más ampliamente, nuestro compromiso con la sociedad civil.

Consciente de los retos medioambientales y climáticos que condicionan el futuro de la humanidad, el Grupo Inetum está decidido a ser un actor responsable limitando el impacto de sus actividades en el planeta.

Esta responsabilidad se refleja en una serie de iniciativas dirigidas principalmente a reducir nuestra huella de carbono, optimizar el uso de recursos y promover el reciclaje de residuos.