Product owner mercado capitales H/M

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Indefinido

Mission

The FX business wants to enhance the delivery & product oriented capability in the product teams both to cope with the growing pipeline for 2023 onwards and to optimize delivery. We currently have partially dedicated product owners leading the squads from a product perspective but we would like to move into a model where the product owner is fully dedicated to the squad. As a transition towards that, we would like to leverage proxy product owners that could engage with business subject matter experts (SMEs), gain knowledge and bring it the day-to-day of the squad. Some of the core functions we would like to enhance are change management, communication across stakeholders and full pipeline understanding towards priorization. We work in a global team using an agile methodology, so we would require talent that can comfortably work in an international & digital environment. Close interaction with Sales, Trading, SCIB areas and Tribe leads will be constant in the role, and potentially including clients, market agents and/or vendors.

Perfil

• Mandatory:o Experience in Markets & Financial environments (+8 years).o +3 years working in product management / ownershipo Oriented towards commercial products, distribution channels, front office platforms and/or selling activities.o Experience in dealing with senior management and stakeholders, and capacity to work with internal or external customers to analyze their needs.o Team management experience (mid teams, above 5/7 people) & collaborative player. Capacity to lead, coordinate, prioritize, escalate risk and propose solutionso Change management experience, capacity to communicate efficiently and to engage into product implementation in Production.o In-depth knowledge of Scrum Frameworko Experience in Jira and Confluence.o Knowledge and experience of technologies used in software product development o Capacity own a product roadmap and run a product backlog, as well as prioritizing and communicating.o Experience in data driven decision making & capacity to define metrics & KPIso Proactiveness & commitment to learn / evolve on product knowledge (we are bringing someone to absorb knowledge & apply it into teams)o International project / product experienceo Availability to travel (Europe)o Ability to work under a hybrid model: approx. 20% in office-based collaborative environmentso Language: High level of English + Spanish desirable• Pluses:o FX backgroundo Per position (each of the 5): Pricing & hedging: • Experience in pricing algorithms & tools• Familiarity with mathematics & quantitate analytics FIX & API• APIs & systems connectivity • Distribution channels Price & Distribution (Volatility)• Familiarity with Sales and/or Trading tools• Familiarity with end user tools (macro excels and basic programming)• Familiarity with volatility products• Familiarity with mathematical & quants• Customer experience  Portfolio & Risk Management• Familiarity with Risk management tools (Murex) • Background or familiarity with Trading roles (Risk management, booking, market risk, downstream integration…) • Background or familiarity with regulatory reporting  Sales & Distribution• Familiarity with Sales tools • Customer experience

Organización

Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.

Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.

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País

España

Ubicación

madrid,london, poland

Tipo de contrato

Indefinido

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Candidatura

Toda la información marcada con una estrella * es obligatoria.

Máximo 1 fichero. - límite de 3 MB. - Tipos permitidos: pdf, docx.

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Términos Generales y Condiciones

Nos reservamos el derecho de cambiar o retirar un anuncio en cualquier momento y sin tener que informar sistemáticamente a los candidatos.

El candidato se compromete a la sinceridad de las informaciones proporcionadas, reservándose el derecho de verificarlas y de detener el proceso de reclutamiento en caso de duda legítima.

Presentar una solicitud e iniciar un proceso de contratación no crea para Inetum la obligación de ofrecer un contrato de trabajo.

Nos reservamos el derecho de evaluar la adecuación de su perfil con las expectativas de Inetum.

La realización de actos irrespetuosos o prohibidos por la ley, ya sea por escrito o verbalmente, detiene el proceso de contratación, sin ninguna otra forma de comunicación; Inetum se reserva el derecho de emprender acciones legales en caso de perjuicio.

La base legal para el tratamiento de sus Datos radica en el interés legítimo de Inetum  de procesar su solicitud de candidatura.

Recopilaremos y trataremos las siguientes categorías de datos: datos personales de contacto y curriculum vitae (en lo sucesivo, sus "Datos").

Además, sus Datos se usarán para contactarle y procesar su candidatura.

Al ser un empleado potencial, conservaremos sus datos (a) hasta que decida darse de baja para no volver a recibir nuestras ofertas de empleo; o, si no se ha dado de baja, (b) mientras interactúa con nosotros y por un periodo máximo de 24 meses. Al finalizar este plazo, recibirá un mensaje de correo electrónico solicitándole que actualice sus Datos. Si no responde dentro de los siguientes 30 días, sus Datos se eliminarán de nuestras bases de datos.

Sus Datos no estarán sujetos al tratamiento automático de datos. Como parte del tratamiento descrito en este documento, se toman todas las medidas técnicas, organizativas y de seguridad adecuadas contra cualquier acceso no autorizado o cualquier alteración, divulgación, destrucción o pérdida de sus Datos alojados en los centros de datos de la Unión Europea durante todo el tratamiento. A menos que se disponga lo contrario por la legislación, reglamento o resolución judicial existente, el acceso a sus Datos estará restringido a aquellos empleados que trabajen en la actualidad para Inetum y, si corresponde, a sus partes interesadas que necesitan ver y/o usar los datos para los fines descritos anteriormente.

Le recordamos que para el tratamiento de sus Datos y de conformidad con las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo del 27 de abril de 2016, en vigor a partir del 25 de mayo de 2018 (en lo sucesivo, GDPR), usted tiene derecho a saber si mantenemos sus Datos, y si ese es el caso, usted tiene los siguientes según lo establecido en el GDPR:

  • Derecho de acceso de la persona registrada (artículo 15 del GDPR);
  • Derecho a la rectificación (artículo 16 del GDPR);
  • Derecho de supresión (artículo 17 del GDPR);
  • Derecho a la limitación del tratamiento (artículo 18 del GDPR);
  • Derecho a la portabilidad de datos (artículo 20 del GDPR);
  • Derecho de oposición (artículo 21 del GDPR).

Todos los derechos enumerados anteriormente son personales y solo pueden ser ejercidos por la persona que proporcionó estos Datos a Inetum .

Para ejercer sus derechos o realizar cualquier otra solicitud relacionada con el tratamiento de sus Datos, comuníquese directamente en esta dirección fr.recrutement@inetum.com.

Por último, le indicamos que, cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, usted tiene derecho a interponer una reclamación ante la autoridad de protección de datos que corresponda, y que en el caso de España se tratará de la Agencia Española de Protección de Datos.