Mission

Resumen del Rol:
El Consultor Senior SAP será responsable de diseñar, desarrollar e integrar soluciones SAP en entornos complejos, especialmente en SAP S/4HANA. Este rol requiere una sólida experiencia técnica, habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar iniciativas de transformación digital en áreas clave como Finanzas, MM, AR/AP y Project Systems.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y desarrollar soluciones SAP, incluyendo integración con módulos MM, Project Systems y FCCM.
• Gestionar procesos de entrada de facturas, conciliación bancaria y análisis de rentabilidad (AR).
• Implementar y mantener integraciones mediante tecnologías como APIs, PO y ALE.
• Realizar troubleshooting de código ABAP y asegurar la calidad técnica de las soluciones.
• Evaluar impactos de integración entre módulos y sistemas externos.
• Liderar proyectos bajo metodologías ágiles, gestionando riesgos y cambios organizacionales.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar entregas efectivas y alineadas con objetivos del negocio.

Perfil

Requisitos del Perfil:

Experiencia:

• Mínimo 10 años de trayectoria en SAP, incluyendo implementaciones completas.
• Amplia experiencia en SAP S/4HANA.
• Experiencia comprobada en integración de módulos SAP y desarrollo técnico.

Habilidades Técnicas:

• Dominio en diseño y desarrollo dentro de SAP.
• Conocimiento profundo de tecnologías de integración (APIs, PO, ALE).
• Habilidades avanzadas en ABAP para análisis y resolución de problemas.
• Experiencia en procesos de AP (pagos, conciliación bancaria) y AR (análisis de rentabilidad).
• Conocimiento de FCCM y sus implicaciones en procesos financieros.

Habilidades Blandas:

• Comunicación asertiva y capacidad para cuestionar constructivamente.
• Gestión de riesgos y toma de decisiones con sentido de urgencia.
• Liderazgo colaborativo y trabajo en equipo.
• Proactividad y orientación al cambio.
• Capacidad para gestionar proyectos bajo metodologías ágiles.

Idioma:

• Inglés avanzado (oral y escrito).

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Organización

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.