Mission

Resumen del Rol:
El/la Consultor(a) Senior SAP CO será responsable de liderar actividades técnicas relacionadas con la administración de sistemas SAP, incluyendo diseño de soluciones, planificación de recursos, instalación, configuración y soporte de arquitectura técnica. Este rol requiere una sólida experiencia en SAP BASIS, administración de sistemas, integración tecnológica y liderazgo en proyectos globales, especialmente en entornos SAP S/4HANA.

Responsabilidades Principales:

• Liderar áreas de Sysadmin/SAP BASIS para entregar el alcance técnico de proyectos SAP.
• Colaborar con equipos de TI en el diseño de soluciones, planificación de recursos y estimación de costos.
• Apoyar el diseño de arquitectura de sistemas SAP, dimensionamiento y estrategias de herramientas alineadas con estándares PIRT/PGT.
• Instalar, configurar y actualizar sistemas SAP según los requerimientos del proyecto.
• Realizar pruebas de rendimiento, análisis y resolución de problemas técnicos.
• Planificar y ejecutar actividades técnicas de cut-over, Go-Live y soporte en Hypercare.
• Actuar como líder de aseguramiento de calidad (QA) en revisiones técnicas.
• Documentar arquitectura de sistemas, procedimientos de administración y estándares técnicos.
• Asegurar cumplimiento de procesos de gestión de cambios, liberaciones y controles de cumplimiento.
• Transferir conocimiento técnico a equipos operativos y definir criterios claros de salida de Hypercare.
• Minimizar incidentes críticos (P1, P2) durante Hypercare mediante gestión efectiva de problemas.
• Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas mediante capacitación, autoestudio y participación en comunidades.
• Cumplir con procesos de evaluación de desempeño, incluyendo definición de objetivos y medición.
• Brindar servicio al cliente excepcional a usuarios directos e indirectos.

Perfil

Formación Académica:

• Título universitario en Ciencias de la Computación o carrera afín. O  contar con la siguiente experiencia

Experiencia:

• Mínimo 10 años de experiencia práctica en SAP BASIS / Administración de Sistemas.
• Más de 5 años trabajando con equipos distribuidos geográficamente.
• Amplia experiencia en implementaciones SAP S/4HANA.

Habilidades Técnicas:

• Experiencia en administración de SAP S/4HANA, SAP ECC 6.0, SAP BI, PI/PO, Portal, BOBJ, Solution Manager.
• Conocimiento en HANA, Fiori, soluciones en la nube de SAP.
• Experiencia en SAP sobre bases de datos Oracle y HANA en plataformas Unix/Linux y Windows.
• Dominio en diseño de landscape, dimensionamiento, instalación, migración y actualización de sistemas SAP.
• Experiencia en refresco de sistemas, respaldo y recuperación, alta disponibilidad y recuperación ante desastres.
• Administración de componentes middleware e integración SAP.
• Administración de pilas ABAP y JAVA.
• Uso de SAP Solution Manager (Service Desk, CHARM, EWA, RCA).
• Conocimiento en infraestructura, operaciones de datacenter y redes.
• Familiaridad con herramientas ITIL, productos de Microsoft Office, metodologías de implementación y soporte.
• Experiencia en gobernanza PIRT deseable.

Habilidades Blandas:

• Capacidad para planificar y gestionar entregables de forma autónoma.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Colaboración efectiva con equipos globales.
• Comunicación clara y efectiva con todos los niveles de la organización.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables según necesidades del negocio.
• Enfoque en servicio al cliente y excelencia operativa.

Idioma:

• Inglés fluido (oral y escrito).

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Organización

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.