Mission

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Resumen del Rol:
El/la Consultor(a) Senior SAP será responsable de diseñar, documentar e implementar soluciones SAP S/4HANA, con enfoque en el módulo FSCM, integración intermodular y procesos complejos de negocio. Este rol requiere una sólida experiencia técnica, habilidades funcionales avanzadas y liderazgo colaborativo, especialmente en entornos de manufactura y cadena de suministro (CPG).

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y documentar especificaciones funcionales, scripts de prueba y procesos en SAP.
• Liderar la integración de SAP FSCM con módulos FI, CO, SD y WM-TRM.
• Identificar y resolver problemas técnicos mediante análisis de código ABAP.
• Asesorar en el diseño de procesos de negocio complejos, especialmente en entornos CPG (Manufactura y Supply Chain).
• Gestionar tecnologías de integración como APIs, PO y ALE.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar entregas alineadas con los objetivos del negocio.
• Adaptarse a entornos cambiantes, gestionando prioridades con autonomía y proactividad.
• Comunicar de forma fluida en inglés con usuarios finales, equipos técnicos y stakeholders.

Perfil

Experiencia:

• Mínimo 10 años de experiencia en SAP, incluyendo implementaciones completas.
• Amplia experiencia en SAP S/4HANA.
• Experiencia comprobada en SAP FSCM y módulos relacionados.

Habilidades Técnicas:

• Conocimiento profundo del módulo SAP FSCM y su integración con FI, CO, SD y WM-TRM.
• Capacidad para diseñar y documentar soluciones funcionales en SAP.
• Dominio de tecnologías de integración (APIs, PO, ALE).
• Habilidades en ABAP para análisis y resolución de problemas técnicos.

Habilidades Funcionales y Blandas:

• Capacidad para definir y asesorar procesos de negocio complejos.
• Experiencia en entornos CPG (Manufactura y Cadena de Suministro).
• Liderazgo colaborativo y habilidades de comunicación efectiva.
• Proactividad, autogestión y adaptabilidad.
• Enfoque en la satisfacción del cliente y trabajo en equipo.

Idioma:

• Inglés fluido (oral y escrito).

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Organización

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.