Descripción de la empresa

INETUM Consulting es nuestra división de consultoría de negocio dentro de una gran compañía tecnológica. Nuestros retos se enmarcan en múltiples ámbitos, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos, la digitalización, el análisis de datos, la mejora de la experiencia de cliente y la transformación y gestión del cambio. 

Nuestro modelo de consultoría se basa en el acompañamiento cercano y la confianza con nuestros clientes, en la innovación constante y aprendizaje continuo a todos los niveles, mejorando el negocio y apoyándonos en la tecnología. 

Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 19 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.

Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.

Descripción del empleo

Misión principal:
Buscamos un Transformation Engagement Manager cuyo objetivo será liderar y gestionar iniciativas complejas de transformación digital, datos y AI, garantizando una entrega exitosa alineada con los objetivos estratégicos. Será el punto de contacto principal para clientes y stakeholders internos, impulsando el compromiso, coordinando equipos de proyecto y asegurando la generación de valor a lo largo del ciclo de transformación.

Responsabilidades clave:
Entre sus responsabilidades clave se incluyen la gestión de relaciones con stakeholders, la planificación y ejecución de proyectos, el liderazgo de equipos diversos, y el impulso de la mejora continua. Además, debe monitorear indicadores de desempeño, presentar informes a la alta dirección y estar al tanto de las últimas tendencias en IA y transformación empresarial. Su papel es esencial para mitigar riesgos, asegurar la adopción efectiva del cambio y proponer soluciones innovadoras que generen impacto real en la organización.

Requisitos

Habilidades técnicas requeridas:

Experiencia:

• Sólida experiencia en Administración de Empresas, Gestión, Marketing o áreas relacionadas.
• Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación a gran escala, incluyendo iniciativas de transformación con IA.
• Haber trabajado en entornos internacionales será considerado un plus.

Conocimientos técnicos y competencias:

• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders, incluidos perfiles senior, y proyectos complejos.
• Dominio de marcos y metodologías de gestión del cambio.
• Visión de negocio y orientación al cliente.
• Conocimiento profundo de tecnologías de IA y capacidad para mantenerse actualizado con nuevas tendencias tecnológicas.
• Liderazgo sólido y excelentes habilidades de comunicación.
• Mentalidad analítica y capacidad para resolver problemas.
• Autonomía, curiosidad y orientación a la innovación.
• Inglés fluido (entorno de trabajo en inglés obligatorio).

Información adicional

Si quieres saber más y crees que encajas, ¡no dudes en postularte! 

• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. 
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. 
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento 
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada 

🚀 ¿Qué ofrecemos? Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En INETUM, valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos lo siguiente: 

• Contrato Indefinido 
• Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente. 
• Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios. 
• Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables. 
• Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo