Mission

Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles multiplataforma utilizando Flutter, contribuyendo al diseño, codificación, pruebas y documentación de soluciones tecnológicas bajo supervisión de desarrolladores senior.

Responsabilidades principales:

• Participar en el desarrollo de aplicaciones móviles en Flutter (iOS y Android).
• Implementar interfaces de usuario responsivas y funcionales siguiendo diseños establecidos.
• Colaborar con equipos de backend para integrar APIs y servicios.
• Realizar pruebas básicas de funcionalidad y corrección de errores.
• Documentar código y procesos de desarrollo.
• Apoyar en la estimación de tiempos y tareas técnicas.
• Aprender y aplicar buenas prácticas de desarrollo móvil.
• Participar en sesiones de revisión de código y retroalimentación técnica.

Profile

Estudiantes de últimos semestres o recién egresados de carreras como Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática, Tecnologías de la Información, o afines.

• También pueden considerarse personas con formación técnica o autodidactas, siempre que demuestren conocimientos básicos en Flutter y desarrollo de software.

Nivel de experiencia recomendado:

• 0 a 1 año de experiencia profesional en desarrollo de software (puede incluir prácticas profesionales, servicio social, proyectos académicos o personales).
• Se valoran proyectos personales, académicos o contribuciones a portafolio, aunque no sean de experiencia laboral formal.

Requisitos Técnicos:

• Dominio de Flutter y del lenguaje de programación Dart.
• Sólida comprensión de los principios fundamentales del desarrollo de software.
• Conocimientos básicos en sistemas de control de versiones, preferentemente Git.
• Nociones de diseño de interfaces de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX).

Habilidades Deseables (no excluyentes):

• Experiencia utilizando manejadores de estado en Flutter (Provider, BLoC, Riverpod, entre otros).
• Familiaridad con metodologías ágiles de trabajo (Scrum, Kanban).
• Haber desarrollado proyectos personales o académicos con Flutter (se valorará contar con portafolio).

Competencias y Habilidades Blandas:

• Proactividad y fuerte deseo de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
• Habilidad para la resolución de problemas.
• Atención al detalle y buena organización.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Compromiso con la igualdad

En Inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional.

Organization

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.