Un enfoque basado en la solidaridad

Brindamos apoyo a quienes lo necesitan

En Francia , las limitaciones de la contratación local y las habilidades específicas limitan las posibilidades de cooperación con asociaciones de integración, instituciones educativas u otras asociaciones locales en lo que respecta a cuestiones laborales. Pero el Grupo Inetum persigue varias acciones, asociaciones y patrocinios también en otras áreas:

El Grupo apoya una guardería gestionada por Babilou . El centro es “mixto”, es decir, multiempresa y abierto a la población de Saint-Ouen.
Cada año se organizan dos operaciones de “ dona sangre, dona de ti mismo” en colaboración con el Hospital Bichat. Los empleados que desean donar son transportados a Bichat y luego llevados de regreso a Saint-Ouen. Se nombró un contacto de EFS (centro de sangre francés) y se creó un sitio web dedicado a la operación en la Intranet.
Se han firmado acuerdos de patrocinio con asociaciones benéficas como Cruz Roja y Pianomasterclub. Se instaló un piano en el vestíbulo de la oficina central, seguido de varios pianos más en las principales sucursales regionales. Los pianos son accesibles para todos los empleados y se pueden colocar en el vestíbulo o en las salas de descanso, según la distribución del local. Fomentan numerosos momentos de intercambio, compartir y convivencia. De esta forma, el Grupo Inetum quiere asegurar un equilibrio entre la vida laboral de los empleados y el desarrollo personal a través de la música. El Grupo Inetum también patrocina Masterclasses de piano donde se ofrece a los mejores pianistas emergentes de los conservatorios un fin de semana de formación dirigido por un maestro y financiado por el Grupo.
El Grupo Inetum firmó un convenio de colaboración con el Instituto G9 + que promueve y coordina actividades de información, intercambio y formación sobre las TIC y las tecnologías digitales a nivel científico, técnico, tecnológico, económico, social y cultural.
El Grupo Inetum es socio de Women in Africa Philanthropy , cuya misión es promover la educación en el ámbito del desarrollo económico, y más concretamente la formación de futuras emprendedoras.

Se hacen donaciones a la asociación Aldeas Infantiles SOS para que los jóvenes que no pueden pagar sus estudios puedan asistir a una escuela técnica en Ruanda.

El Grupo ofrece el programa Espacio de Voluntariado Corporativo, que ofrece una amplia gama de actividades para fortalecer los lazos entre los empleados de la compañía. Se firmó una alianza con la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) para apoyar las acciones de la federación para mejorar las condiciones de vida de las personas que padecen enfermedades raras a través de donaciones anuales.

Se firmó un convenio con la Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC). Tiene como objetivo ofrecer contratos de integración a determinados jóvenes desempleados con el fin de facilitar su reincorporación al empleo. Además, se invita a los empleados a participar en iniciativas de patrocinio, por ejemplo, a través de una “campaña de ropa de invierno” en asociación con la asociación MAGHREB SECOURS.

Al promover la contratación de personas con discapacidad, contribuimos a la integración social y profesional de los más vulnerables.

Somos miembros del programa Bike2Work que ayuda a las personas necesitadas. La idea es animar a los empleados a transformar los kilómetros en bicicleta en ayudas económicas pagadas a organizaciones benéficas y asociaciones que ayudan a los niños enfermos.

También participamos en “El proyecto de la caja noble” que ayuda a las familias necesitadas durante las vacaciones de Navidad. Los empleados participan con donaciones materiales y económicas.

Promovemos organizaciones que trabajan directamente con personas necesitadas a través de subastas anuales y eventos de recaudación de fondos que ayudan a apoyar sus proyectos y mejorar sus condiciones de vida.

Somos socios de la asociación Banco Empreededor da Cidade-Olivais que apoya a las familias más desfavorecidas mediante la organización de campañas de alimentos y alienta a nuestros empleados a convertirse en voluntarios.

Inetum Group también tiene dos programas principales de voluntariado para involucrar a los empleados en actividades con organizaciones sin fines de lucro (Asociación de Humanidades y Asociación Bagos D'Ouro).

Actuamos con el programa “hands up” que organiza la recolección de tapones de botellas de plástico (a cambio de dulces para los empleados) y botellas de plástico que luego se reciclan para equipar los parques de bomberos locales.

Organizamos la recogida de corchos para contribuir a la adquisición de sillas de ruedas para personas necesitadas.

Participamos en “SHAREK”, una iniciativa para donar dispositivos electrónicos a alumnos y estudiantes para ayudarlos a completar sus estudios a distancia.