Astre RH

Confíe en una solución de software sólida y probada

La respuesta de recursos humanos para las autoridades locales y las instituciones públicas

La solución sabe gestionar, remunerar, orientar y responder perfectamente al estado de su función pública local. La oferta de Astre RH tiene en cuenta los cambios normativos y operativos de hoy y de mañana mientras se adapta a su organización.

El HRIS para establecimientos públicos

Cobertura operativa modular de múltiples agencias

Astre RH ofrece cobertura operativa modular de múltiples agencias. Su portal de recursos humanos le brinda un espacio de trabajo colaborativo que se adapta a diferentes perfiles. Es compatible con la digitalización de procesos y documentos para ayudarlo a dejar el papel.

  • Astre RH equipa a un tercio de las autoridades locales con más de 4.000 empleados
  • El 100% de las nóminas no tiene papel
  • Reducción del 10% de costes al comprobar los insumos y garantizar su seguridad.
  • Reducción del 15% en la demanda de los gerentes de recursos humanos gracias a un portal colaborativo
  • Produce casi 4,5 millones de recibos de pago cada año.

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Soluciones modulares para todo el espectro de recursos humanos

Una arquitectura técnica abierta y eficaz

Astre RH cuenta con una arquitectura técnica abierta al exterior, garantizando sostenibilidad, alta disponibilidad y rendimiento.

  • Arquitectura basada en herramientas eficaces

  • Tecnología y socios

  • Intercambio de datos entre todos los actores del ecosistema de organizaciones públicas

Ponga a su gente en el corazón de su sistema HRIS

Una solución modular que cubre todos los aspectos de RRHH

Con Astre RH, puede supervisar toda su actividad de RR.HH. accediendo rápidamente a información esencial sobre cada empleado. Puedes contar con un espacio de trabajo colaborativo, adaptado a todos los perfiles.

El alcance funcional cubierto por ASTRE RH incluye:

• Organigrama y registros de empleados individuales

• Gestión de carrera

• Gestión de ausencias

• Gestión del talento

• Gestión salarial

• Gestión de alertas

• Digitalización / Archivo

• Informe social

• Gestión de Payroll

• Elaboración de informes y toma de decisiones

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