Administrateur système Windows H/F

Administrateur système Windows H/F

CDI

Mission

Pour le compte d'un client dans le domaine du spatial, vous intégrerez une équipe Inetum de 80 personnes évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures (Workplace / Systèmes / Virtualisation / Stockage / Middleware & Applications / BDD / Réseaux et téléphonie).

Vous prendrez part, au sein d'une des 5 cellules techniques, à la transformation de notre client vers une infrastructure en Cloud privé. 

Ce contexte vous permettra d’évoluer à moyen termes vers des activités de build.

A ce titre, en tant qu’ingénieur système messagerie vos missions seront les suivantes :

  • Gérer les incidents et les problèmes,
  • Gérer les demandes de services, les changements et les mises en production,
  • Mettre à jour la documentation en cas de manque constaté ou pour permettre au support niveau 1 d’être autonome pour traiter les tickets,
  • Assurer le MCO et le MCS du périmètre technique,
  • Alimenter et mettre à jour les processus d’exploitation lorsqu’un manque est détecté,
  • Planifier, communiquer et réaliser les campagnes correctives (sécurité, bug, obsolescence) en exécutant des procédures,
  • Garantir la mise à jour de la CMDB pour toutes les opérations de changements opérées,
  • Solliciter directement les supports éditeurs et constructeurs,
  • Assurer la cohérence de la CMDB vis-à-vis de l’infrastructure en place,
  • Créer et mettre à jour les arbres de résolution,
  • Être force de proposition pour faire évoluer les outils d’exploitation, et ainsi alimenter le plan d’amélioration continue,
  • Participer à l’analyse des risques et aux audits,
  • Gérer l’obsolescence : suivi des versions, des fins de vie, support des équipements,
  • Participer à des projets Build.

 

Environnement technique :

Vous maîtrisez impérativement :

  • System Windows (2008 à 2019)
  • Active Directory (AD), Exchange, SCCM, Server Windows

Des connaissances seront appréciées :

  • Technologies liées : Solution IAM (AD, Red Hat SSO, Cisco Radius), Services de licence (FlexLM, KMS, RDS)
  • Compétences de base pour intervenir sur les bases de données PostgreSQL, MySQL/MongoDB, Oracle ou SQL SERVER en appliquant les procédures techniques.
  • Nagios, Cacti, PRTG, Skykight, Grafana
  • Virtualisation : VMWare, Citrix (VDI/VDA), Nutanix, Nvidia
  • Connaissances sur matériel : HP, IBM, Dell, Cisco
  • Sauvegarde : Netbackup, Time Navigator, Arcsys
  • NAS NetApp
  • SAN HP 3PAR
  • Kubernetes

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Inetum c’est :

  • Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
  • Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
  • Une culture de la proximité au sein de nos 33 agences en France
  • Une carte ticket restaurant
  • Un CSE proposant divers avantages (billetterie, tarifs négociés pour vos vacances, chèques loisirs...)

Profil

Vous êtes passionné(é) d'informatique, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire et de surcroit vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre proactivité à une équipe.

Titulaire d’un bac+4/5, vous avez une curiosité technique, l’esprit du partage et avez la capacité à travailler en groupe avec des équipes d’experts.

Nous recherchons des personnes souhaitant faire partager leurs expériences, leurs idées et surtout aspirant à participer au développement de notre agence Bordelaise.

Vos mots d’ordre sont :

  • Sens du service, de l’écoute et gestion du stress,
  • Entraide et solidarité dans les activités à réaliser,
  • Capacité d'adaptation aux imprévus et aux changements de priorités,
  • Contribution à la valeur des produits et services,
  • Amélioration continue,
  • Partage des connaissances et de l'expertise,
  • Suivre et documenter les actions,
  • Communiquer sur nos réalisations,
  • Capacité de synthèse, de reformulation et élocution,
  • Connaissances de la sécurité : contrôle d’accès, antivirus, chiffrement, gestion des vulnérabilités,
  • Certification ITIL.

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Bordeaux

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

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Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).