Architecte Applicatif junior H/F

Architecte Applicatif junior H/F

CDI

Mission

Inetum Modernisation Solutions (IMS) propose une gamme complète de solutions de modernisation pour réussir la transition des systèmes existants vers les technologies numériques, avec des résultats en matière de sécurité et de retour sur investissement positifs. 

Si vous souhaitez devenir un architecte applicatif reconnu pour votre capacité à concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les composants d’architecture applicative les plus modernes, alors ce poste est pour vous ! 

Intégré (e) à notre équipe d'experts vous aurez pour missions de :

• Concevoir, développer et maintenir les briques des solutions d’architecture applicative (base de données, moniteur / run-time TP, langages, run-time batch) pour nos systèmes cible

•  Accompagner les opérations d’avant-vente sur les sujets d’architecture applicative :

   o Comprendre les enjeux techniques

   o Suivre les sujets techniques ouverts en interne comme avec le client

   o Consolider le chiffrage technique de la solution

   o Présenter et valider en interne la proposition technique lors des revues

   o Soutenir l’offre technique auprès de nos clients et organiser les sessions permettant d’approfondir les sujets techniques ouverts.

• Suivre la construction de la solution

• Être force de proposition et participer à l’industrialisation de nos solutions et à l’amélioration de notre référentiel de pratiques et solutions

• Résoudre des problèmes techniques, avec introspection, créativité, agilité intellectuelle et engagement individuel.

 

Profil

Pour réussir sur ce poste vous justifiez de compétences solides dans les domaines suivants  :

  • Architectures technique / applicative : middleware TP, SGBD, communications, génie logiciel
  • Middleware Online : serveurs d'application apache, Tuxedo ou autres
  • Middleware Batch : Fonctionnement des moteurs de gestion des processus batchs
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux et Windows
  • Développement en C et C++.

Vos atouts en plus:

  • Connaissance en Base de données : Oracle, PostgreSQL, DB2
  • Maitrise du langage CobolExpérience des bases de données relationnelles telles que DB2, PostgreSQL et Oracle
  • Utilisation et connaissance pratique des outils jenkins, kubernetes, Openshift
  • Utilisation de solutions Devops Docker, Ansible
  • Connaissances en réseaux et sécurité LDAP, SSL, VLAN, OpenVPN. 

 

Formation: Bac +5  en technologie de l'information

Vos qualités humaines : 

Rigoureux(euse) avec un Fort degré d'engagement sur les projets, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. 

Capable d'initiative votre esprit critique et constructif est reconnu par vos pairs.  Vous êtes exigeant(e) et cultivez un souci du détail,  vous avez une réelle appétence à résoudre des problèmes complexes.

Un bon niveau de communication orale et écrite ainsi qu'un niveau d'anglais technique vous permettront de bien vous intégrer.

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

5-7 rue Touzet Gaillard - 93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

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Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).