BUSINESS ANALYST H/F

CDI

Mission

🔍Nous recherchons un Business Analyst 💻

Les périmètres sur lesquels nous recherchons un BA sont essentiellement en agilité:

BA fonctionnel, IARD contrat BA fonctionnel, IARD sinistre (Corpro)

Profil

Mais revenons au poste...

En tant que Business Analyst fonctionnel, votre rôle vous le connaissez !⚒

Il ira, Du recueil du besoin client à la livraison en passant par la rédaction des spécifications fonctionnelles et la préparation du plan de test.

Mais c’est surtout une aventure à taille humaine, dans une équipe AGILE, bienveillante et accompagnante.😎

C’est aussi de la formation, du suivi de mission et de la montée en compétences régulières.

Votre petit plus sera une connaissance des produits d’Assurances IARD et une expérience réussie sur ce poste.

Mais qui sommes nous :

Inetum est une ESN agile et un groupe international de 27 000 Collaborateurs répartis dans 27 Pays.Nos agences sont des lieux conviviaux 🦄 et formateurs qui permettent la montée en compétence régulière de nos collaborateurs.Nos valeurs sont fortes et nous mettons un point d'honneur à les respecter au sein de chaque BU.Solidarité, Ambition, Excellence, Engagement et InnovationTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Nos process de recrutement sont transparents, et notre service recrutement accessible.

Notre process de recrutement.

Vos compétences et vos expertises seront vérifiés au cours de notre processus de recrutement, défini spécialement pour ce job.

1/D’abord un premier entretien avec Aurore, notre Talent acquisition, pour parler de vos ambitions professionnelles et identifier si ce que vous voulez faire convient avec nos besoins et inversement. L’échange portera également sur notre orga et culture d’entreprise.2/ La deuxième étape : Un second entretien avec Coralie, notre ingé commerciale, afin de t’apporter plus d’informations sur nos valeurs.3/ La dernière étape sera un échange avec nos opérationnels pour vous exposer la vision long terme d’INETUM.

N’hésitez plus et envoyez nous votre candidature, Aurore vous attend déjà pour le 1er échange !👍

Organisation

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

NIORT

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

Civilité

Prénom

Nom

Email(exemple: nom@site.com)

Téléphone

Envoyer le CV

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

Motivation

Envoyer la lettre de motivation

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

J'accepte les conditions d'utilisation du service.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

Création d’un profil de gestion
Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
Informations relatives aux manifestations de recrutement
Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).