Expert Hadoop H/F

Expert Hadoop H/F

CDI

Mission

Et si vous franchissez une nouvelle étape dans votre carrière en rejoignant notre centre d’expertise BI & Big Data ?

 La BU Data Solutions propose à ses clients un accompagnement de bout en bout des projets BI et Big Data avec une approche Data Driven. Il regroupe une cinquantaine d’experts data passionnés, tous attachés à notre culture interne (Excellence, Agilité, Positivité et Proximité).

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Expert Hadoop (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

  •  Aider à la définition d’une stratégie d’intégration d’une solution Big Data dans leur SI
  • Evaluer la pertinence de l’utilisation des technologies en fonction de l’environnement du client
  • Réaliser des POCs / POVs permettant de valider la faisabilité, l’intégration et la performance des solutions envisagées.
  • Etudier et tester des nouvelles briques technologiques afin de valider leurs applications dans le contexte Big Data.
  • Être le référent technique d’une équipe de développement dans les réalisations applicatives autour des composants de l’écosystème Hadoop, plus spécifiquement Cloudera. Cela consiste aux choix des composants à utiliser ainsi qu’à la définition de l’architecture logicielle optimale à mettre en œuvre.
  • Participer à la validation et à l’évolution technique du cluster en binôme avec l’architecte technique.
  • Participer à la qualité des livraisons ainsi qu’à leur déploiement sur les environnements clients.

Profil

Vous êtes le/la bon(ne) candidat(e) si :

  • Vous avez déjà évolué dans le monde du développement en tant qu’ingénieur (java, scala ou Python) et que vous êtes à l’aise avec la manipulation de bases de données volumineuses et les principaux composants de l’échosystème Hadoop Hive, HDFS, Impala, Hbase ainsi que Spark.
  • Vous avez 6 ans minimum d’expérience dans un contexte Big Data avec une à 2 missions significatives en termes de développement sur une distribution d’Hadoop (Cloudera).
  • Vous êtes un esprit curieux, vous aimez le travail en équipe et relever de nouveaux challenges techniques.
  • Vous aimez partager vos expériences au travers de communications, mais aussi pour accompagner des profils plus juniors.

A la question « Pourquoi choisir Inetum ? », nous souhaitons vous répondre par nos différenciants :

  • Travailler dans une entreprise où l'innovation est au coeur de notre activité grâce à nos 7 Fablab.
  • Avoir l’opportunité d’appartenir à une vraie communauté data au sein d'un groupe international en pleine croissance.
  • Profiter de l’expérience d’une équipe d’experts multidisciplinaires autour de la data pour mieux progresser dans ton projet professionnel grâce à notre Data Academy.
  • Capitaliser avec des formations et certifications sur les meilleures technologies Data du marché.
  • Prendre part à des projets techniques passionnants.
  • Evoluer avec une forte autonomie dans un environnement bienveillant où prône l’échange, le partage et la polyvalence des missions. Durant vos missions/projets, votre Manager assure un suivi régulier auprès de vous, afin de vous aider à surmonter les difficultés ainsi que vous fournir les moyens de réussir l’atteinte de vos objectifs opérationnels.

Bien entendu, en complément des aspects qui viennent de vous être présentés, Inetum propose des packages de rémunérations attractifs et alignés avec le marché, une flexibilité de télétravail en adéquation avec les modifications des habitudes et comportements dans notre ère post-covid, le tout dans un environnement où la bonne ambiance de travail est un objectif à part entière.

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

5-7 rue Touzet Gaillard - 93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Type de contrat

CDI

Candidater

Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).