Manager - Practice Immobilier H/F

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CDI

Mission

Inetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 450 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de cinq offres majeures : CIO Advisory, Sustainability, Data & GenAI, Transformation & Change, Corporate Functions Advisory.

 

Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable.

 

Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs d'excellence, qui contribue de manière significative à la réussite des organisations.

 

Animé par l’économie digitale, la sobriété énergétique ou encore les nouveaux espaces, le secteur se révèle être en constante adaptation à son environnement et aux besoins de ses utilisateurs.

 

Pour répondre aux enjeux de cet immobilier en mutation, les équipes de la practice Immobilier d’Inetum Consulting accompagnent les professionnels et les fonctions immobilières du domaine privé et public depuis l'élaboration de leur stratégie jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets.

 

Spécialistes de l'Asset et du Property Management, nous associons nos expertises métiers et technologiques reconnues à nos méthodologies de cabinet de conseil en intervenant sur un vaste domaine de prestations : schéma directeur immobilier et énergétique, pilotage de programmes, opérations immobilières complexes, transformation des espaces et des occupations, digitalisation des processus, schémas directeurs et AMO projet SI, stratégie et performance de la donnée…  

 

Vos missions en tant que manager seront 100% conseil, 100% immobilier et porteront sur les grands enjeux de transformation au cœur de l’actualité : l’immobilier de l’avenir, l’immobilier vert, les nouveaux espaces de travail et de pédagogie, les stratégies patrimoniales de demain, les opérations immobilières complexes, la conduite du changement…

 

Vous interviendrez auprès de clients publics comme privés sur des missions opérationnelles : études amonts, accompagnements stratégiques, élaborations de livrables clients, pilotages de projets.

 

Sous la responsabilité d’un directeur vous serez amené à travailler sur une grande variété de missions telles que :

 

  • Contribuer au développement commercial et à la croissance de la practice : prospection, référencement, création d’offres, promotion, recrutement…
  • Participer ou prendre en charge le cycle complet de vente de projets : qualification, réponse aux appels d’offres, soutenances…
  • Assurer le pilotage et contribuer à la réalisation de projets à forte valeur ajouté sur leur composant métiers
  • Encadrer et accompagner le développement de nos consultants

 

 

Profil

  • De formation Bac+5 ou Doctorat, vous avez au moins 10 années d’expérience acquises en cabinet de conseil ou ESN au sein d’un pôle immobilier

  • Vous avez une connaissance approfondie des enjeux des métiers de l’immobilier

  • Vous démontrez une capacité de présentation orale et écrite à haut niveau

  • Vous avez un esprit d’entrepreneur, êtes curieux et orienté performance

  • Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent relationnel

  • Vous disposez de compétences avérées en pilotage économique et opérationnel de projet

  • Votre maitrise de l’anglais, écrit et oral, vous permet d’évoluer dans un contexte de projets internationaux

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d'une équipe à taille humaine soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'initiative de chacun
  • Contribuer au développement de nos offres et leur mise en place 
  • Participer à un projet entrepreneurial, s'intégrant dans une dynamique de forte croissance et de développement de notre marque de conseil.  

 

Le groupe Inetum 

Inetum Consulting fait partie du groupe Inetum, ESN de dimension internationale certifiée Top Employer Europe 2023.

 

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.

 

Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Saint-Ouen-sur-Seine

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

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Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).