Mission

Nous recherchons un Tech Lead Java expérimenté pour intervenir chez un client majeur dans le secteur bancaire. Vous serez chargé de travailler sur le Système d'Information général de notre client, couvrant l'ensemble des applications utilisateurs et clients.

Vos principales missions seront :

• Assurer un haut niveau de disponibilité et de performance de la solution au quotidien en apportant votre analyse de l’existant et en proposant des améliorations pour augmenter nos SLA.
• Concevoir et développer les fonctionnalités du sprint backlog.
• Assurer les revues de codes et autres contrôles permettant la maintenance de la qualité de code.
• Être force de proposition, participer aux choix techniques en lien avec les architectes du groupe et participer aux recrutements de l’équipe.
• Garantir le respect des bonnes pratiques de développement.
• Participer aux cadrages de projets IT ou métiers sur la plateforme en tant qu’Expert en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management, etc.).
• Assurer le respect et l'application des normes de sécurité IT.
• Assurer la montée en compétence des Ingénieurs Software juniors et confirmés.

Les missions sont :

• Conception et Développement.
• Tests unitaires et d’intégration.
• Mise à jour de la documentation : Spécifications Techniques, Confluence, Jira, etc.
• Préparation et mises en qualification et production de l'application.

Profile

Environnement technique :

• Java (8, 17)
• Spring, Springboot, SpringData, Spring Batch
• Jenkins, Maven, Git, Sonar
• Docker, Kubernetes
• TDD, BDD
• Architecture Hexagonale, Architecture microservices, cloud
• Postgresql, Oracle, MQ

Si vous êtes passionné par le développement Java et souhaitez contribuer à des projets innovants dans le secteur bancaire, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.

Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et équitable pour tous les candidats. Il comprend généralement une première étape de sélection de CV, suivie d'un entretien téléphonique avec un recruteur. Les candidats retenus seront ensuite invités à un entretien avec le responsable du poste.

Organization

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.