Costa de Marfil - Carrera

Inetum en Costa de Marfil

Inetum reforzó su presencia en África con la adquisición en 2014 de SOMAFOR en Costa de Marfil, que tenía su sede en Abidjan durante 30 años, para convertirse en Inetum Costa de Marfil con más de 50 empleados.

Presente en África desde 2003 a través de su filial en Marruecos, Inetum reforzó su presencia en la región al adquirir SOMAFOR en Costa de Marfil en 2014, que tenía su sede en Abidjan durante 30 años, para convertirse en Inetum Costa de Marfil con más de 50 empleados.

Fundada en 1988 en Abidjan, SOMAFOR era una empresa de servicios y consultoría especializada en la distribución e implementación de ERP, en particular Oracle JD Edwards.

Se ha convertido en un actor destacado en el campo de las soluciones de gestión para medianas y grandes empresas africanas francófonas nacionales y subsaharianas de todos los sectores: químico, farmacéutico, petrolero, industrial, distribución, procesamiento de alimentos, servicios, telecomunicaciones, etc.

En 2014, SOMAFOR se unió a Inetum, que se convirtió en el actor regional líder en integración de ERP (todavía Oracle JDE Edwards, pero ahora también Oracle NetSuite, SAP y SAGE X3) .La fortaleza de Inetum es estar presente en África con equipos locales con habilidades multilocalizadas. que ofrecen un servicio de proximidad en la implementación y seguimiento post-instalación, y esto con procesos y métodos de estándares de calidad internacional.

Inetum despliega su estrategia "Think global / Act local" en el continente, que ha contribuido al éxito de sus proyectos durante varios años. Permite a todos nuestros clientes en África subsahariana y Magreb beneficiarse de las mejores practices y soluciones capitalizadas por Inetum.

Inetum Costa de Marfil en cifras

Inetum reforzó su presencia en África con la adquisición en 2014 de SOMAFOR en Costa de Marfil, que tenía su sede en Abidjan durante 30 años, para convertirse en Inetum Costa de Marfil con más de 50 empleados.

2

Sede en Abidjan (Costa de Marfil) y una Oficina de Representación en Dakar (Senegal),

+ 30 años

Más de 30 años de experiencia en el campo de ERP,

+ 40

expertos técnicos y funcionales locales,

8

Numerosos clientes y proyectos importantes en 8 países africanos de habla francesa,

1

Inetum Skill Center en África para proyectos Oracle JDE y Oracle NetSuite, el integrador Oracle JDE más antiguo y verdadero en África subsahariana.

Sectores y ofertas

Oferta actual :

  • Gestión / Asistencia técnica
  • Integración ERP (Oracle JDE y NetSuite, Sage X3, SAP) y TMA
  • Proyectos de desmaterialización en el Public Sector
  • Experiencia en bases de datos de Oracle
  • Gestión de efectivo Sage XRT
  • Consultante
  • CRM

Public Sector
Sector petrolero
Telecom
Industria
Retail
Energy (Utilities)
Comida y Agricultura
Banca y Insurance

Nuestras oficinas

Inetum en Costa de Marfil

Inetum opera sus servicios en Costa de Marfil desde el centro económico del país.

Inetum Ivory Coast, una empresa amigable en el corazón de Abidjan

Inetum Côte d'Ivoire es una empresa en rápida expansión con una política de crecimiento sostenible y ambiciosa que reconoce y valora a sus profesionales calificados.

6 buenas razones para unirse a Inetum CI:

  • Inetum CI es un integrador de referencia en la subregión,
  • 30 años de experiencia, más de 50 proyectos exitosos realizados para 200 clientes en África,
  • Agrupar los centros de habilidades para respaldar y capitalizar las buenas practices,
  • Procesos y métodos de estándares internacionales de calidad,
  • Una compañía amigable en el corazón de Abidjan,
  • Influencia generalizada en una región donde los sectores de TI están en auge.

Debido a que siempre ha sido nuestro objetivo atraer y retener las mejores habilidades y los perfiles más talentosos, nos esforzamos en ofrecer perspectivas profesionales motivadoras, tanto a nivel local como internacional. Cada empleado se beneficia de un seguimiento profesional personalizado, que incluye revisiones de progreso y entrevistas de evaluación.

Nuestros empleados están en el corazón de nuestro éxito

En Inetum Côte d'Ivoire, el éxito de la contratación está garantizado por un proceso de integración.

Debido a que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, nos tomamos el tiempo para darles la bienvenida, integrarlos y dejar que compartan nuestros valores. Tras el proceso de selección, el éxito del proceso de integración representa un paso importante, un factor fundamental en la implicación y compromiso duradero de nuestros equipos. Este proceso es aún más importante ya que muchos de nuestros consultores trabajan en contratos de asistencia técnica para nuestros clientes.

Por lo tanto, hacemos todo lo posible para desarrollar un sentimiento de pertenencia tanto a Inetum como al cliente donde está trabajando el recurso. Creamos las condiciones para la adhesión a los valores de nuestros clientes y brindamos a nuestros empleados toda la información que necesitan para comprender la estrategia de ambas entidades. Nos esforzamos por generar confianza y bienestar desde el principio. En nuestra empresa, la amplia gama de actividades, la naturaleza transversal de los proyectos y la creación de redes facilitan un inicio rápido en un entorno de tamaño humano.

Inetum sigue un proceso para integrar el recurso en el entorno del cliente. Esto fomenta la mejora de las habilidades y ayuda a que la persona sea autosuficiente en su nuevo rol.

Con nuestra experiencia en la gestión de Recursos Humanos, Inetum implementa medidas preventivas para evitar el desgaste en el trabajo, así como acciones correctivas para responder rápidamente a este tipo de cambios y asegurar una calidad de servicio constante.

Para ello, empoderamos a nuestros empleados fomentando la versatilidad y organizando la adquisición de nuevas habilidades, ya sean funcionales, técnicas u operativas.

La participación activa en la vida del proyecto también motiva a los empleados: conocimiento del trabajo de otros miembros del equipo, consideración de sugerencias, recompensas motivadoras por contribuciones a los desafíos de su contrato o unidad.

Únete a Inetum CI y opta por un plan de carrera personalizado

Siempre hemos tenido como objetivo atraer y retener las mejores habilidades.

Debido a que siempre ha sido nuestro objetivo atraer y retener las mejores habilidades y los perfiles más talentosos, nos esforzamos en ofrecer perspectivas profesionales motivadoras. Cada empleado se beneficia de un programa de desarrollo profesional personalizado con hitos y entrevistas de evaluación.

Capacitación

Como una importante compañía de servicios, Inetum Côte d'Ivoire debe mantenerse al día o anticiparse continuamente a los desarrollos tecnológicos en el mercado de TI.

  • Los empleados quieren progresar y adquirir habilidades avanzadas en línea con la demanda del mercado,
  • El grupo desea proporcionar a cada empleado herramientas que le permitan aumentar sus habilidades y motivación,
  • Fruto de esta reflexión, la inversión en formación sigue siendo un eje fundamental de desarrollo.
  • El desarrollo y capitalización del conocimiento explícito,
  • La industrialización, documentación y difusión de métodos,
  • La actualización continua de los repositorios de documentos.

Desde 2015, la oferta de servicios de Inetum Côte d'Ivoire ha evolucionado significativamente y ahora cubre un espectro más amplio que ofrece a los consultores la oportunidad de volver a capacitarse en nuevas soluciones.

Originalmente, Inetum Côte d'Ivoire se especializó en la integración de Oracle JD Edwards ERP. Desde 2015, la oferta de servicios ha evolucionado significativamente y cubre un espectro más amplio que antes. Esta apertura ha sido una oportunidad para que varios de nuestros empleados se cambien a nuevas soluciones o negocios. El proceso continúa y los empleados que desean volver a capacitarse son identificados durante las entrevistas anuales.

Los apoyamos a través de programas de capacitación y transferencia de habilidades.

Que tienen que decir nuestros empleados

Vea lo que nuestros empleados tienen que decir sobre sus campos.

Además de mis habilidades duales en los sistemas de información Sage y Oracle, mi puesto en Inetum Côte d'Ivoire me ha permitido desarrollar el trabajo en equipo, la comunicación, la escucha y las habilidades organizativas y, sobre todo, la disciplina. Estas habilidades son fundamentales para la gestión de proyectos de transformación digital. Además, trabajar en Inetum tiene ventajas, como las perspectivas de desarrollo profesional y la oportunidad de conocer gente fantástica.

Inetum Côte d'Ivoire es una empresa con una verdadera ambición, no solo en términos de rendimiento y crecimiento, sino también en términos de desarrollo y bienestar de sus empleados.

Tuve la oportunidad de trabajar en un proyecto estratégico para el gobierno de Costa de Marfil, para crear procedimientos administrativos sin papeles. Trabajamos en estrecha colaboración con el Grupo y nos beneficiamos de la transferencia de habilidades y buenas practices.

Este proyecto ha sido una enriquecedora aventura humana.

¡Trabajar en una empresa que ofrece un entorno de trabajo agradable y positivo marca la diferencia!

Después de algunos años de experiencia con SAP, me incorporé a Inetum como consultor de logística de SAP , específicamente para la gestión de compras y stock. Aprecio el enfoque pragmático de la empresa que tiene en cuenta el interés de todos. Inetum CI Inetum especial importancia a sus jóvenes contratados al otorgarles responsabilidades reales y buenas perspectivas de desarrollo a través de la diversidad de sus proyectos y clientes.

Únete a nosotros !

Inetum Côte d'Ivoire ha crecido considerablemente en los últimos 5 años y contratamos con regularidad.

Inetum Côte d'Ivoire ha crecido considerablemente en los últimos 5 años y contratamos con regularidad.

Por ello, siempre estamos buscando perfiles de expertos abiertos a nuevos retos.

¿Listo para desafiarnos?

Puede acceder a nuestras vacantes en el sitio web https://gfi.world/ci-fr/ y en nuestra página de LinkedIn.

Nuestra primera fuente de aplicaciones es nuestra base de datos interna de más de 2000 CV. No dudes en enviarnos tu CV a recrutement @ inetum.world para ser incluido en nuestra base de datos y ser contactado para futuras contrataciones.

Reclutamos perfiles técnicos y operativos y jefes de proyecto para proyectos o asignaciones de asistencia técnica. Según la necesidad y el encargo ofrecemos contratos indefinidos o autónomos.

La selección de nuestros futuros empleados está sujeta a una precalificación por teléfono seguida de una entrevista con el director del proyecto.

¡Únase a nosotros en Inetum Côte d'Ivoire!