Costa do Marfim - Carreira

Inetum na Costa do Marfim

A Inetum reforçou a sua presença em África com a aquisição em 2014 da SOMAFOR na Costa do Marfim, que estava sediada em Abidjan há 30 anos, para se tornar a Inetum Costa do Marfim com mais de 50 colaboradores.

Presente em África desde 2003 por meio da sua subsidiária em Marrocos, a Inetum fortaleceu a sua presença na região ao adquirir a SOMAFOR na Costa do Marfim em 2014, que estava sediada em Abidjan há 30 anos, para se tornar a Inetum Costa do Marfim com mais de 50 colaboradores.

Fundada em 1988 em Abidjan, a SOMAFOR era uma Empresa de Serviços e Consultoria especializada na distribuição e implementação de ERP, nomeadamente Oracle JD Edwards.

Tornou-se um elemento importante no campo de soluções de gestão para empresas africanas de língua francesa de médio e grande escala, nacionais e subsaarianas em todos os setores: produtos químicos, farmacêuticos, petróleo, indústria, distribuição, processamento de alimentos, serviços, telecomunicações, etc.

Em 2014, a SOMAFOR ingressou na Inetum, que se tornou o principal player regional em integração de ERP (ainda Oracle JDE Edwards, mas agora também Oracle NetSuite, SAP e SAGE X3). A força da Inetum está presente na África com equipas locais com competências multi-localizadas que oferecem um serviço de proximidade na implementação e acompanhamento pós-instalação, e isto com processos e métodos de padrão de qualidade internacional.

A Inetum desenvolve a sua estratégia “Think global, Act local” no continente, o que contribui para o sucesso dos seus projectos há vários anos. Permite que todos os nossos clientes na África Subsaariana e Magrebe beneficiem das melhores práticas e soluções capitalizadas pela Inetum.

Costa do Marfim Inetum em números

A Inetum reforçou a sua presença em África com a aquisição em 2014 da SOMAFOR na Costa do Marfim, que estava sediada em Abidjan há 30 anos, para se tornar a Inetum Costa do Marfim com mais de 50 colaboradores.

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Sede em Abidjan (Costa do Marfim) e um escritório de representação em Dakar (Senegal),

+ 30 anos

Mais de 30 anos de experiência na área de ERP,

+ 40

especialistas técnicos e funcionais locais,

8

Numerosos clientes e grandes projetos em 8 países africanos de língua francesa,

1

Inetum Skill Center na África para projetos Oracle JDE e Oracle NetSuite, o mais antigo e único integrador Oracle JDE verdadeiro na África Subsaariana.

Setores e ofertas

Oferta atual:

  • Gestão / Assistência Técnica
  • Integração ERP (Oracle JDE e NetSuite, Sage X3, SAP) e TMA
  • Projetos de desmaterialização no Public Sector
  • Experiência em banco de dados Oracle
  • Gestão de dinheiro Sage XRT
  • Consultoria
  • CRM

Public Sector
Setor Petrolífero
Telecom
Indústria
Retail
Energy (Utilities)
Alimentação e agricultura
Banco e Insurance

Os nossos escritórios

Inetum na Costa do Marfim

O Inetum opera os seus serviços na Costa do Marfim a partir do centro económico do país.

Inetum Ivory Coast, uma empresa amigável no coração de Abidjan

A Inetum Côte d'Ivoire é uma empresa em rápida expansão, com uma política de crescimento sustentável e ambiciosa que reconhece e valoriza os seus profissionais qualificados.

6 boas razões para aderir à Inetum CI:

  • Inetum CI é um integrador de referência na sub-região,
  • 30 anos de experiência, mais de 50 projetos de sucesso conduzidos para 200 clientes em África,
  • Centros de habilidades em grupo para apoiar e capitalizar as boas práticas,
  • Processos e métodos de padrão de qualidade internacional,
  • Uma empresa amigável no coração de Abidjan,
  • Influência generalizada numa região onde os setores de TI estão crescendo.

Porque sempre foi o nosso objetivo atrair e reter as melhores competências e os perfis mais talentosos, fazemos questão de oferecer oportunidades de carreira motivadoras, tanto a nível local como internacional. Cada colaborador beneficia de um acompanhamento personalizado de carreira, incluindo análises de progresso e entrevistas de avaliação.

Os nosssos colaboradores estão no centro do nosso sucesso

Na Inetum Côte d'Ivoire, o recrutamento bem-sucedido é garantido por um processo de integração.

Como os nossos colaboradores estão no centro de nosso sucesso, dedicamos um tempo para recebê-los, integrá-los e partilhar os nossos valores. Após o processo de recrutamento, o sucesso do processo de integração representa uma etapa importante, fator essencial para o envolvimento e compromisso duradouro das nossas equipas. Este processo é tanto mais importante quanto muitos de nossos consultores trabalham em contratos de assistência técnica para nossos clientes.

Por isso, fazemos tudo o que está ao nosso alcance para desenvolver um sentimento de pertença à Inetum e ao cliente. Criamos as condições para a adesão aos valores dos nossos clientes e damos aos nossos colaboradores todas as informações de que necessitam para compreender a estratégia de ambas as entidades. Esforçamo-nos para construir confiança e bem-estar desde o início. Na nossa empresa, a ampla gama de atividades, a natureza interdisciplinar dos projetos e a rede facilitam um início rápido em um ambiente de tamanho humano.

Inetum segue um processo de integração do recurso no ambiente do cliente. Isto incentiva a qualificação e ajuda a tornar a pessoa autossuficiente na sua nova função.

Com a nossa experiência na gestão de Recursos Humanos, a Inetum implementa medidas preventivas para evitar desgastes no trabalho, bem como ações corretivas para responder rapidamente a este tipo de mudança e garantir a qualidade consistente do serviço.

Para isso, capacitamos nossos colaboradores, incentivando a versatilidade e organizando a aquisição de novas competências, sejam elas funcionais, técnicas ou operacionais.

A participação ativa na vida do projeto também motiva os colaboradores: conhecimento do trabalho dos demais membros da equipa, consideração de sugestões, recompensas motivadoras por contribuições aos desafios do seu contrato ou unidade.

Junta-te à Inetum CI e opta por um plano de carreira personalizado

Procuramos sempre atrair e reter as melhores competências.

Por sempre ter sido o nosso objetivo atrair e reter as melhores competências e os perfis mais talentosos, fazemos questão de oferecer perspectivas de carreira motivadoras. Cada colaborador beneficia de um programa de desenvolvimento de carreira personalizado com marcos e entrevistas de avaliação.

Formação e desenvolvimento pessoal

Como uma grande empresa de serviços de TI, a Inetum Côte d'Ivoire deve estar continuamente a par ou antecipar os desenvolvimentos tecnológicos no mercado de TI.

  • Os colaboradores desejam progredir e adquirir habilidades avançadas de acordo com a procura do mercado,
  • O grupo deseja fornecer a cada colaborador ferramentas que lhes permitam aumentar as suas competências e motivação,
  • Como resultado desta reflexão, o investimento na formação continua a ser um eixo essencial do desenvolvimento.
  • O desenvolvimento e capitalização de conhecimento explícito,
  • A industrialização, documentação e divulgação de métodos,
  • A atualização contínua dos repositórios de documentos.

Desde 2015, a oferta de serviços da Inetum Côte d'Ivoire evoluiu significativamente e agora cobre um espectro mais amplo, oferecendo aos consultores a oportunidade de se retreinarem em novas soluções.

Originalmente, a Inetum Côte d'Ivoire  especializou-se na integração do ERP Oracle JD Edwards. Desde 2015, a oferta de serviço evoluiu significativamente e cobre um espectro mais amplo do que antes. Esta abertura tem sido uma oportunidade para vários de nossos colaboradores mudarem para novas soluções ou negócios. O processo continua e os colaboradores que desejam se reciclar são identificados durante as entrevistas anuais.

Nós apoiamo-os por recurso a programas de transferência de habilidades e treinamento.

O que os nossos colaboradores têm a dizer

Veja o que os nossos colaboradores têm a dizer sobre a sua experiência na Inetum.

Além das minhas competências duplas em sistemas de informação Sage e Oracle, a minha posição na Inetum Côte d'Ivoire me permitiu desenvolver o trabalho em equipa, comunicação, escuta e habilidades organizacionais e, acima de tudo, disciplina. Estas competências são essenciais para a gestão de projetos de transformação digital. Além disso, há vantagens em trabalhar na Inetum, como perspectivas de desenvolvimento de carreira e a oportunidade de conhecer pessoas fantásticas.

A Inetum Côte d'Ivoire é uma empresa com real ambição, não só ao nível do desempenho e crescimento, mas também ao nível do desenvolvimento e bem-estar dos seus colaboradores.

Tive a oportunidade de trabalhar em um projeto estratégico para o governo da Costa do Marfim, de criar procedimentos administrativos sem papel. Trabalhamos em estreita colaboração com o Grupo e beneficiamos da transferência de competências e boas práticas.

Este projeto foi uma enriquecedora aventura humana.

Trabalhar numa empresa que oferece um ambiente de trabalho amigável e positivo faz a diferença!

Após alguns anos de experiência com SAP, ingressei na Inetum como consultor de logística SAP , especificamente para compras e gestão de stock. Agradeço a abordagem pragmática da empresa, que leva em consideração o interesse de todos. A Inetum CI dá especial importância aos seus jovens recrutamentos, dando-lhes responsabilidades reais e boas perspectivas de desenvolvimento através da diversidade de seus projetos e clientes.