Política de privacidad

1. Finalidad de la recogida de datos

Con el fin de contratar personal y gestionar el proceso de contratación, Inetum Romania, como responsable del tratamiento, recoge únicamente los datos personales estrictamente necesarios para la contratación.

2. Tipos de información recopilada

Para la contratación, podemos recopilar la siguiente información:

• Nombre y apellidos
• Dirección
• Número(s) de teléfono
• Dirección de correo electrónico
• Experiencia laboral y aptitudes

Información opcional: También se puede recopilar información de su CV o carta de presentación, como edad, perfiles en redes sociales, situación familiar, recomendaciones, puntos fuertes, expectativas salariales e intereses, pero no es necesaria para el proceso de contratación.

3. Uso de los datos personales

Los datos personales se utilizarán estrictamente para fines relacionados con la contratación, entre los que se incluyen:

• Creación de un perfil de candidato
• Intercambio de información pertinente sobre el puesto y el proceso
• Realización de entrevistas y seguimiento
• Preparar ofertas de empleo o contratos
• Notificarle oportunidades de empleo similares en el futuro

4. Periodo de conservación de los datos

Sus datos se conservarán durante un máximo de 24 meses a partir de la fecha de recogida o actualización, transcurridos los cuales se suprimirán salvo obligación legal.

5. Confidencialidad y acceso a los datos

Sus datos son confidenciales y sólo serán accesibles al personal autorizado de Inetum Rumanía para fines internos. No se transferirá ningún dato fuera de la UE.

6. Sus derechos

De conformidad con el GDPR (Reglamento 2016/679 de la UE) y las leyes rumanas de protección de datos, tiene derecho a:

• Acceder, rectificar o eliminar sus datos personales
• Limitar el tratamiento de sus datos u oponerse al mismo
• Solicitar la portabilidad de los datos

Información de contacto:

Para ejercer estos derechos o para cualquier pregunta sobre cómo procesamos sus datos, póngase en contacto con nosotros en dpo.ro@inetum.com.

7. Autoridad de control

Si considera que no se respetan sus derechos sobre los datos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad Rumana de Protección de Datos (ANSPDCP).

8. Funcionalidades de IA en el proceso de contratación

La solución utilizada por Inetum Rumanía se basa en algoritmos que identifican elementos clave en los CV (por ejemplo, categoría laboral, cualificaciones). Estos elementos se utilizan para ayudar a identificar los CV que se ajustan estrechamente a las habilidades requeridas para el puesto en cuestión.

Estos algoritmos aprovechan la tecnología Deep Learning basada en Inteligencia Artificial para:

• Adaptarse a los cambios en las profesiones y programas de formación.
• Garantizar la mejor correspondencia posible entre las competencias de los candidatos y los requisitos del puesto.

La selección final de CV para la calificación inicial sigue siendo una decisión manual, tomada por personal autorizado dentro del equipo de contratación.