Développeur Java JEE senior H/F

Développeur Java JEE senior H/F

CDI

Mission

Inetum recherche un développeur java EE, pour l'un de ses clients leader français dans l'édition de logiciel et de solutions à destination des acteurs de santé.

 

Votre environnement de travail 💻 

 

Afin de devenir plus performant et plus adaptatif aux besoins actuels et futurs, le projet, qui avait une architecture monolithique depuis plus de 10 ans, est en train de migrer vers une architecture de micro-services.

 

Le modèle de gestion de projet utilisé est l'agilité SCRUM inspiré de celui de Spotify 

Intégration dans une Squad Scrum de 5 collaborateurs nommé GAP (Gestion Administrative du Patient) comportant 1 Scrum Master, 1 Product Owner et une équipe de développement.

Vous travaillerez au sein de l'équipe de développement : 3 développeurs et 1 testeur.

 

📍 Le poste est basé à Fuveau ➡️ 3 jours de présence sur site | 2 jours de télétravail.

📝 Contrat en CDI

👉🏻 Salaire entre 40 et 45k  ➡️ Pour une expérience de 4 à 6 ans.

 

Quelles seront vos missions 👇

 

✔ Relecture de code, écriture et élaboration de tests unitaire et de tests d'intégration automatisés contribuant à la qualité du développement 

✔Apprentissage et mise en application des outils d'artisanat logiciel (Software Craftmanship) 

✔Développement par la valeur de maintenance et d'évolution du produit selon divers projet structuré et chiffré. 

✔Apprentissage des méthodes de gestion Agile 

✔Collaboration quotidienne avec le Scrum Master sur la mise en place et le maintien des actions contribuant à l'amélioration continue 

✔Collaboration régulière avec le Product Owner afin d'anticiper par des études et des analyses les évolutions à venir 

✔Aide à la préparation et participation aux quatre cérémonies SCRUM lors de chaque sprint : 

  • Planification de Sprint (Sprint Planning) 
  • Daily scrum 
  • Revue de sprint (Sprint Review) 
  • Rétrospective de Sprint  

Profil

Les compétences clés pour ce poste 🔑 :  

✔ Une maitrise de l’écosystème Java (jUnit, Spring, WebService RESTful et les langages de la JVM (Java surtout, mais également Kotlin et Scala)  ✔ Ne pas être hermétique à l’écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices.  ✔ Une appétence pour le développement front et back mais aussi le clean code.  ✔ Un bon relationnel, de la curiosité et l’envie d’innover ! 🚀 

 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes la personne que l’on recherche 🔎 Vos avantages ☀️ 

📆 27 jours de congés payés + 10 RTT    🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)   👨🏻‍💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l’année en plus des entretiens annuels et professionnels.   👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes ainsi qu'une journée d'intégration ludique pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. 

Les petits + chez Inetum ✅ 

💻 Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 2 jours/semaine pour cette mission 🚌 Une prise en charge à 100% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels 🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)  🎉Des animations d'agence régulières avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …  📣L'opportunité transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événe

Notre processus de recrutement :  👉 Un entretien avec une chargée de recrutement.  👉 Un entretien avec le directeur de projet 👉 Un retour rapide à la suite de nos échanges 👉 Démarrage de la mission dès que possible. Nous recherchons des talents comme vous ! Rejoignez une société de conseil innovante :  Inetum est une société française spécialisée dans les activités de conseil et de services numériques. Présente dans plus de 27 pays, le groupe compte près de 27 000 collaborateurs. Notre implantation de proximité nous permet d'agir sur l'écosystème local en accompagnant nos clients dans une transformation digitale plus vertueuse. Inetum est reconnue comme un leader dans le secteur de la Tech grâce à sa connaissance approfondie des secteurs d'activité et à sa capacité à proposer des solutions innovantes dans un contexte en mouvement permanent. Bien plus qu'une ESN, nous sommes une communauté qui place nos collaborateurs au centre de nos projets. Nous construisons l'avenir ensemble en offrant des parcours de formation personnalisés et des opportunités d'évolution pour chaque membre de notre équipe. En savoir plus sur le groupe : https://www.inetum.com/fr/inetum

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

Aix-en-Provence

Type de contrat

CDI

Candidater

Retour à la liste des offres d'emploi

Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).