Sales specialist Salesforce H/F

Sales specialist Salesforce H/F

CDI

Mission

Chez Inetum, nous offrons plus qu'un simple emploi ; nous proposons un environnement stimulant et des possibilités de croissance et de développement. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où vous pouvez exploiter vos talents, contribuer à des projets stimulants et faire partie d'un groupe de conseil informatique de premier plan.

Vous aimez la vente au niveau stratégique ? Vous aimez inspirer vos clients ? Pouvez-vous rester à l'écoute de votre portefeuille de clients ? Voulez-vous apporter un #DigitalFlow positif à l'activité de vos clients ? Vous avez l'esprit d'équipe et êtes passionné par l'obtention de résultats ? Si c'est le cas, vous êtes la personne que nous recherchons !

En tant que Salesforce Sales Specialist, vous agirez comme un véritable conseiller technologique de confiance pour vos clients. Vous écouterez leurs besoins, les analyserez et co-construirez une solution personnalisée et innovante. Votre force réside dans votre approche indépendante de la technologie. Grâce à nos technologies de pointe, vous serez en mesure d'offrir les solutions les plus spécialisées.

Nous sommes un partenaire stratégique mondial pour Salesforce. Dans notre portefeuille de clients, il y a des sociétés de grande envergure, des sociétés financières, de télécommunications, de l'énergie, du secteur pharmaceutique.

Nous souhaitons accélérer notre position ; afin de soutenir cette ambition, votre rôle sera de :

  • Maîtriser la solution technologique et le marché associé
  • Créer le besoin, développer les relations commerciales et l’engagement client, savoir écouter pour comprendre les enjeux clients
  • Agir comme un leader de la transformation digitale capable de conseiller les clients, mener des conversations avec des clients stratégiques et à haut potentiels, tant avec des interlocuteurs IT que métiers
  • Définir et mettre en place un plan de développement commercial
  • Maîtriser et mettre en application les méthodes de ventes complexes
  • Travailler en collaboration avec des équipes de comptes étendues allant jusque chez l’éditeur partenaire
  • Conduire, négocier, conclure des deals complexes en maîtrisant le timing avec le bon alignement avec l’équipe de comptes
  • Maîtrise des outils et instances de reporting

Profil

  • Bac+5 (école de commerce/d’ingénieur)
  • 7 ans d’expérience minimum en qualité de sales/Sales spe/avant-vente Salesforce
  • Expérience en grande entreprise avec organisation matricielle
  • Sales track record ++, vente projets
  • Bonne compréhension des marches, des nouvelles technologies
  • Savoir développer un portefeuille d’affaire en apportant une approche technique/solution tant pour les métiers que pour la DSI, avec une bonne connaissance des enjeux du secteur d’activité associé
  • Sensibilité à la satisfaction client et apport de valeur sur le long terme
  • Connaissance de l’éditeur concerné par l’offre (collaborations déjà établis, connaissance de l’offre complète et de l’ecosystème associé)
  • Capacité à faire de la chasse et de l’élevage
  • Anglais fluent

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pays

France

Emplacement

5-7 rue Touzet Gaillard - 93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Type de contrat

CDI

Candidater

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Candidature

Toutes les informations marquées d'une étoile * sont obligatoires.

1 seul fichier. - Limité à 3 Mo. - Types autorisés : pdf, docx.

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Conditions générales

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Les salariés du Groupe sont invités à faire acte de candidature depuis notre bourse interne de l'emploi.

Consentement données personnelles

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

  • Création d’un profil de gestion
  • Echanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communication
  • Organisation, conduite et suivi d’entretiens et de tests
  • Echanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travail
  • Informations relatives aux manifestations de recrutement
  • Information sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêt
  • Statistiques anonymisées destinées à améliorer notre processus
  • Ces traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.

Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).