Interview Bruno Da Sola : L'impact de l'IA sur les ressources humaines

L'entretien met en évidence l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur la gestion des ressources humaines, en se concentrant sur le rôle de l'IA pour optimiser les processus, améliorer l'expérience des employés et soutenir les décisions stratégiques. Bruno Da Sola, Chief People Officer chez Inetum, souligne l'importance d'équilibrer technologie et humanisation, en garantissant la transparence et l'éthique dans l'utilisation de l'IA. De plus, la conversation explore les défis de l'adaptation aux nouvelles technologies, la nécessité d'une formation continue et la pertinence d'une approche axée sur les résultats dans des environnements commerciaux en évolution.

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