Inetum ouvre les inscriptions pour son événement Digital Job XP'

Inetum ouvre les inscriptions pour son événement Digital Job XP'

Un salon de recrutement entièrement digital avec plus de 2000 postes à pourvoir dans toute la France

Inetum (anciennement Gfi), leader européen des services et solutions numériques, compte recruter 4 800 personnes dans le monde cette année. La ESN recrute 2 000 talents en France en 2021 et organise le 22 juin son Digital Job XP' Event, un grand salon virtuel pour rencontrer et recruter de nouveaux talents. Les développeurs, ingénieurs DevOps , architectes Cloud et consultants métiers ou solutions de toute la France peuvent commencer à s'inscrire dès maintenant. Ces nombreuses opportunités locales correspondent à l'ambition d'Inetum de se développer à l'échelle mondiale et d'aider ses clients localement dans 26 pays à tirer le meilleur parti des digital flow.

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Pour rencontrer de nouveaux talents et montrer son savoir-faire, la ESN organise le Digital Job XP' Event pour offrir de nouvelles perspectives de carrière aux spécialistes du numérique dans les principales villes de France. Fort d'une présence régionale en France – 45 implantations – l'impact local d'Inetum fait la différence auprès de ses clients dont les besoins ne cessent d'évoluer, mais aussi pour chacun de ses 27 000 collaborateurs dans le monde de vivre son propre positive digital flow.

Ouverture de nouvelles perspectives d'emploi pour les candidats chez Inetum

Le secteur du numérique a connu une recrudescence des recrutements ces dernières années. Les organisations accélèrent aujourd'hui leur digitalisation et les projets de transformation des systèmes d'information se multiplient. Pour répondre à cette demande croissante et aux besoins de plus en plus spécifiques de ses clients, le Groupe organise un salon de recrutement virtuel pour les candidats à la recherche de nouvelles perspectives de carrière chez Inetum.

La ESN qui réalise 40 % de son chiffre d'affaires en France continue de figurer parmi les entreprises qui recrutent le plus sur l'ensemble du territoire. Inetum une campagne de recrutement d'envergure en France en 2021 avec 2 000 postes à pourvoir, et poursuit sa croissance avec des objectifs ambitieux dans le cadre de son plan stratégique global UPSCALE-23.

Pour compléter ses équipes d'experts partout en France, Inetum propose 800 emplois en Ile-de-France, 300 dans la région Nord-Est, 200 dans le Sud-Est, 200 dans le Sud-Ouest, 350 dans les régions Centre et Ouest , et 200 en Auvergne Rhône-Alpes.

Lors de ce salon virtuel du 22 juin qui sera dédié aux métiers de l'IT, les candidats pourront écouter des conférences sur des sujets d'experts numériques comme la data, le cloud, le low code, l'agilité, le DevOps, la cybersécurité et l'automatisation, avec le temps d'échanger sur les différents les offres d'emploi disponibles.

Digital Job XP' Event – un salon de recrutement entièrement digital et virtuel

Tout au long de la journée, dans un auditorium virtuel mis en place pour l'événement Digital Job XP', les experts d' Inetum 10 conférences en direct sur ses différents domaines d'expertise. Après chaque conférence, il y aura un temps de questions-réponses et des discussions en direct avec les 2 000 candidats attendus. Les activités du Groupe seront présentées sur chaque stand et les candidats pourront entendre l'avis des collaborateurs.

Cela leur permettra de voir comment ils peuvent façonner leur propre carrière chez Inetum en fonction de leurs intérêts, et d'entreprendre avec pragmatisme des projets avec les clients du Groupe pour un monde plus positif grâce au numérique. Dans une approche très pratique, les candidats pourront échanger avec un recruteur spécialisé dans leur domaine jusqu'à présent sur leur carrière, leurs souhaits et leurs compétences, et comprendre comment Inetum peut les aider à conjuguer engagement professionnel et bien-être personnel.

Selon Bruno Da Sola, Responsable des Ressources Humaines Groupe et Vice-Président Exécutif chez Inetum, « L'événement Digital Job XP' est une formidable opportunité d'ouvrir de nouvelles perspectives de carrière chez Inetum. Ce salon virtuel de l'emploi d'une journée démontre notre volonté de permettre à chacun de voir comment il peut vivre son propre digital flow chez Inetum, quel que soit son métier ou son domaine, et d'une mission à l'autre, selon ses préférences technologiques ou sectorielles.

Les postes à pourvoir et les profils recherchés sont alignés avec les ambitions stratégiques du Groupe et les besoins réels de ses clients. Lors de l'événement Digital Job XP', Inetum recherchera :

  • Consultants confirmés en Business Solutions (Salesforce, Microsoft Dynamics, etc.)
  • Ingénieurs commerciaux
  • Ingénieurs de données
  • Ingénieurs DevOps
  • Architectes Cloud
  • Propriétaires de produit / Propriétaires de produit proxy
  • Scrum masters
  • Développeurs Java Full Stack
  • Développeurs Low-Code
  • Responsables technologiques Java
  • et beaucoup plus

Ce salon du recrutement est une occasion unique d'accéder à de nouvelles opportunités professionnelles et de vivre votre propre Positive digital flow, le 22 juin de 9h à 19h. L'inscription en ligne est désormais ouverte.

A propos d' Inetum, Positive digital flow:

Inetum est une ESN agile qui fournit des services et des solutions numériques, et un groupe mondial qui aide les entreprises et les institutions à tirer le meilleur parti du digital flow. Dans un contexte en perpétuel mouvement, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous ces acteurs pour innover, continuer à s'adapter et garder une longueur d'avance. Avec son profil multi-expert, Inetum offre à ses clients une combinaison unique de proximité, une organisation sectorielle et des solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.

Pour plus d'information veuillez contacter:

Inetum Presse Inetum press@ inetum.world

Claudine Morel Le Berre Vice-président directeur de la communication du groupe Tél. : +33 (0)6 68 01 22 56

Marion Latapy Responsable Communication Groupe Tél. : +33 (0)6 60 13 50 71

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