« La cooptation représente 30 % de nos recrutements » (Marie-Claude Chazot, DRH zone Euromed Inetum)

Outre le recrutement, la fidélisation des employés est essentielle. Pendant la période de la Covid-19, les entreprises de services numériques ont connu des taux d'attrition de 20 à 25 %. Nous sommes revenus à un niveau plus normal dans les secteurs des services numériques et des logiciels, de l'ordre de 10 à 15 %.