Experiencia del empleado digital
Experiencia del empleado digital
Reconsidere la forma en que trabajan sus empleados e implemente un conjunto de servicios personalizados y herramientas de relación para aumentar la atracción y retención del talento.
Diseñar e implantar una estrategia centrada en el empleado proporciona beneficios
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Atraer y retener a los mejores talentos fortaleciendo su marca de empresa.
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Inculcar y reforzar valores y comportamientos como el emprendimiento, la innovación, la mejora del desempeño y la detección de riesgos para aumentar la satisfacción y el compromiso personal.
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Impulsar el rendimiento operativo día a día mediante la participación, la autonomía y la eficiencia de los empleados.
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Facilitar la implantación de proyectos de transformación mediante la rápida movilización de equipos de trabajo.
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Demostrar el atractivo de su marca y que cada empleado se convierta en un defensor de la marca.
Lleve la experiencia de sus empleados a la era digital
Diseñamos un plan adaptado a cada categoría de empleado para ayudarle a explicar y desplegar una cultura digital, mejores practicas y comportamientos (colaboración, intercambio de documentos y competencias, etc.).
Los sistemas actuales de RR.HH., como Payroll, exigen actualizaciones continuas y una mayor disponibilidad técnica. Proporcionamos expertos en soluciones de software líderes para garantizar el rendimiento operativo de los recursos humanos de su empresa.
- Digitalice las funciones de RR.HH. y bríndeles nuevas herramientas para que se conviertan en un dinamizador en la empresa.
- Basado en el software líder en la nube HCM, Inetum recomienda soluciones de negocio que permitan a sus RR.HH. atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos de su empresa.
El diseño ágil a un alto nivel garantizará la coherencia y el rendimiento, con un enfoque en temas como la estrategia de marca de la empresa, los beneficios, el recorrido y la experiencia de los empleados, el uso de datos de los empleados, la interacción y la plataforma de servicios electrónicos, la arquitectura y una hoja de ruta de implantación global.
Integre nuevos usos (modos de colaboración y comunicación, movilidad, fácil acceso a aplicaciones, seguridad avanzada, acceso a datos que respalden la toma de decisiones y productividad individual) para crear un entorno de trabajo completo, unificado y fácil de usar para todos los empleados.
Nuestro catálogo de experiencia del empleado digital
Puesto de trabajo digital, gestión de capital humano, nóminas y culturización digital. Ofertas asociadas a ERP, CRM y marketing y desarrollos web para clientes. Permítanos ayudarlo con:
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Diseño de una estrategia centrada en el empleado
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Creación de valor añadido
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Definición de persona
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Porfolio de servicios para empleados
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Diseño del ciclo de vida del empleado (UX-UI)
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Diseño personalizados de procesos y datos de los empleados
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Gestión del capital humano
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Gestión del talento
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Operaciones de empleados (gastos, ausencias…)
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Compensación y beneficios
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Soluciones para nómina
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Puesto de trabajo digital
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Plataforma de servicios electrónicos para empleados
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Gestión de relaciones con los empleados
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Soluciones de datos maestros de empleados
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Arquitectura de la plataforma de datos de los empleados
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Análisis del ciclo de vida de los empleados
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Panel de recursos humanos
Experiencia digital del empleado: ofertas detalladas
Alianzas y socios
Hemos desarrollado sólidas alianzas con los principales creadores de software del mercado, lo que nos permite ofrecerle tecnología e innovación de vanguardia: