Inetum Way

Inetum Way

No mundo de hoje, o impacto é mais importante do que nunca. O nosso propósito é criar “digital impact – but faster, easier and for the good of all”. É isso que define a nossa existência. E tudo começa com impacto digital.

Resultados Estratégicos

É por isso que apresentamos os Resultados Estratégicos. O nosso primeiro Resultado Estratégico são as pessoas obcecadas pelo impacto. Todos precisamos de pensar em cada momento como uma oportunidade para gerar impacto real.

Precisamos também de transformar as nossas soluções em propostas relevantes. Estas devem criar valor e ajudar os nossos clientes com o que é mais importante. As nossas relações com os clientes devem ser sempre simples e inspiradoras. A tecnologia está em constante evolução, por isso temos de ser proativos e antecipar as necessidades dos nossos clientes. Por fim, o nosso modelo deve ser rápido e simples. Precisamos de reduzir a complexidade no nosso dia a dia para que possamos concentrar-nos no que é importante.

Para concretizar a nossa ambição, é essencial que mudemos a forma como todos operamos.

Os nossos valores são simples e acionáveis. Cada um de nós pode vivê-los todos os dias. Começamos pelo impacto. Devemos sempre pensar primeiro no impacto que os nossos clientes e colegas querem alcançar.

Lutamos pelo melhor. Somos desafiadores e devemos sempre procurar melhorar cada aspeto do nosso trabalho. Devemos também ajudar-nos uns aos outros . Somos uma empresa de pessoas e só poderemos vencer se trabalharmos como uma grande equipa; colaborando em todas as partes do nosso negócio. E fazemos acontecer. Precisamos de agir com rapidez e audácia, reflitindo as nossas ambições, terminando sempre o que podemos terminar hoje, em vez de esperar por amanhã.

Trabalhando em conjunto, alcançaremos feitos fantásticos. O nosso propósito… Os nossos resultados estratégicos… E os nossos valores unem-se para criar "The Inetum Way".

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Os nossos compromissos

Desde 2006, o Grupo Inetum tem sensibilizado as suas equipas para as questões ambientais e o impacto da sua atividade no mundo que o rodeia. Fazemos questão de identificar boas práticas ambientais, sociais e éticas, destacando algumas ações concretas para partilhar com os nossos colaboradores e parceiros económicos.

Garantir oportunidades de carreira variadas e diversificadas num ambiente atrativo

Num mundo onde os avanços tecnológicos continuam a acelerar e as necessidades dos nossos clientes evoluem ao mesmo ritmo dos ciclos de inovação, devemos constantemente demonstrar a nossa capacidade de adaptar as nossas competências para responder a essas necessidades. Para enfrentar a escassez de talentos num mercado de trabalho exigente, o Grupo Inetum está a desenvolver uma política de Recursos Humanos inovadora – com o objetivo de reforçar a atratividade do Grupo, bem como reter e formar os nossos colaboradores.

No mundo tecnológico em constante evolução, a contribuição de todos os perfis, incluindo os de diferentes origens, é essencial. Reconhecemos o papel indispensável que a diversidade desempenha no nosso mundo e esforçamo-nos por promovê-la diariamente.

Women@Inetum: A Inetum procura incentivar as mulheres a ingressarem nas profissões tecnológicas, através de sensibilização, orientação, formação e requalificação.

Women in LeadHERship: A Inetum participa no desenvolvimento e apoio às mulheres em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).

Uma iniciativa única no setor dos serviços digitais em que todos os 28.000 colaboradores da Inetum, em 19 países, têm direito a um dia de trabalho voluntário por ano para apoiar uma causa ou associação à sua escolha.

Esta iniciativa permite que cada colaborador se comprometa pessoalmente com uma causa que lhe seja próxima e contribua para um futuro mais inclusivo e sustentável para todos. As amplas competências dos colaboradores da Inetum, particularmente nas áreas de TI e inteligência artificial, podem revelar-se especialmente úteis para as muitas organizações sem fins lucrativos que beneficiarão da sua experiência e dedicação durante o Charity Day.

Vemos a diversidade como uma alavanca de desempenho.

Por isso, temos uma política proativa a favor da igualdade profissional e do acesso ao emprego, seja através da igualdade de género, da inclusão de pessoas com deficiência, da promoção da diversidade cultural e da partilha entre gerações ou, de forma mais ampla, do nosso compromisso com a sociedade civil.

Consciente dos desafios ambientais e climáticos que condicionam o futuro da humanidade, o Grupo Inetum está determinado a ser um player responsável, limitando o impacto das suas atividades no planeta.

Esta responsabilidade traduz-se num conjunto de iniciativas que visam, principalmente, a redução da nossa pegada de carbono, a optimização da utilização de recursos e a promoção da reciclagem de resíduos.