Brésil - Carrière

Organisation du groupe, activités et modèle de livraison au niveau local

Au Brésil, nous travaillons dans deux secteurs d'activité :​

  • ​Nous concentrons notre activité sur le conseil SAP, exécutant des projets dans tous les domaines technologiques du soutien aux entreprises.
  • Nous avons une forte présence dans le Secteur public à travers des solutions Smart Cities, des contrôles de sécurité, des centres de contrôle de commandes, et des solutions de gestion de l'information.

​Pour nous, « Votre entreprise, notre passion » est plus qu'un slogan - il reflète notre approche de chaque engagement avec nos clients.

Chiffres clés

​Axés sur le conseil SAP, nous menons des projets dans tous les secteurs technologiques de support métiers. Nous avons une forte présence dans le Secteur public avec des solutions de Smart Cities , de contrôle de sécurité, des centres de contrôle et de commandes, et des solutions de gestion de l'information.

173

Collaborateurs

3

Sites

3

Centres de services

135

Clients

Le Brésil, the place to be

Les activités SAP ont débuté au Brésil en 2012, à travers une succursale d'une grande entreprise française de cosmétiques. Dès lors a commencé la recherche de nouveaux clients sur le marché brésilien. Aujourd'hui, comptons environ 125 clients dans tout le pays. L'offre de solutions de smart cities et de gestion de l'information a commencé au Brésil en 2010 avec le déploiement d'une solution de gestion de documents dans l'une des plus grandes entreprises de télécommunications. Après cela, nous avons acquis une plus grande visibilité sur le marché brésilien, ce qui nous a permis d'ouvrir 2 succursales dans le pays.

Opérations Nearshore & innovation au cœur de notre stratégie

Les activités de nos centres de service au Brésil :

• SAP Application Management, fournit des services de support et de maintenance à distance aux applications SAP, et support VAR (support 1er, 2e et 3e niveau), dans plus de 12 pays à travers le monde depuis le Portugal, le Brésil, le Mexique et la France ;

• SAP Development Factory, avec des équipes au Portugal, au Brésil, au Mexique et en Espagne, avec une approche nearshore pour couvrir les projets de développement agile, les développements évolutifs et la maintenance corrective dans SAP;

• Centre de solutions SAP, fonctionnant dans un modèle nearshore pour prendre en charge les implémentations de cycle complet SAP, les nouveaux modules dans les entreprises de taille moyenne et les conversions SAP S/4HANA;

• Projets d'implémentation SAP : nos consultants travaillent au quotidien pour assurer le succès d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, avec des résultats mesurables.

• Ingénierie et analyse : expertise pour mettre en œuvre des solutions de Smart Cities qui incluent des appareils IoT, la reconnaissance faciale, l'analyse vidéo, la CFTV (télévision en circuit fermé), les contrôles d'accès, la biométrie, la mise en réseau, la gestion du contrôle des commandes. Pour assurer la meilleure qualité et les meilleures performances dans ce domaine, nous avons un partenariat avec de grands acteurs de ce marché (DELL, Huawei, Genetc, ISS, Hikvision, Hanwha, etc.).

• Gestion intelligente de l'information : responsable de la mise en œuvre des solutions de gestion de l'information en tant que processus BPM, ECM et workflow. Partenariat fort avec OpenText (Documentum).

Nos bureaux

Localisations

Nos bureaux couvrent trois centres économiques du pays : São Paulo, Rio de Janeiro et Bahia.

Activités principales

Nous avons une expérience approfondie dans

  • SAP
  • Services d'infrastructure et d'applications
  • Software
  • Revendeur à valeur ajoutée (VAR)
  • Consultant
  • Projet de transformation

Gestion des applications SAP
Nous fournissons des services d'assistance et de maintenance à distance aux applications SAP, et un support VAR (support 1er, 2e et 3e niveau), dans plus de 12 pays à travers le monde ;
Usine de développement SAP :
Approche de proximité pour couvrir les projets de développement agile, les développements évolutifs et la maintenance corrective SAP ;
Centre de solutions SAP
Nous fonctionnons dans un modèle nearshore pour prendre en charge les implémentations de cycle complet SAP, les nouveaux modules dans les entreprises de taille moyenne et les conversions SAP S/4HANA ;
Projets d'implémentation SAP
Nos consultants travaillent au quotidien pour favoriser le succès d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, avec des résultats mesurables ;
Gestion intelligente de l'information
Responsable de la mise en œuvre des solutions de gestion de l'information en tant que processus BPM, ECM et workflow. Partenariat fort avec OpenText ( Documentum ) ;
Ingénierie et analyse
Expertise pour mettre en œuvre des solutions de Smart Cities qui incluent des appareils IoT , la reconnaissance faciale, l'analyse vidéo, CFTV (CCTV), les contrôles d'accès, la biométrie, la mise en réseau, la gestion du contrôle des commandes. Pour assurer la meilleure qualité et les meilleures performances dans ce domaine, nous avons un partenariat avec de grands acteurs de ce marché (DELL, Huawei, Genetc, ISS, Hikvision, Hanwha...).

Imaginez votre avenir, nous vous aidons à le façonner.

Offrir aux clients les meilleures expériences commerciales, fournir un environnement agréable et sûr qui permet la croissance individuelle et professionnelle est notre objectif. Nous croyons qu'ensemble, nous sommes plus forts.

Compétence, confiance et partenariats à longs termes sont nos marques de fabrique. La créativité et la motivation des employés sont TOUJOURS au centre de notre entreprise. Le bonheur, la reconnaissance et l'appréciation sont ce qui nous distingue.​

Êtes-vous prêt à vivre votre positive digital flow et à façonner votre avenir avec nous ?

Qui nous sommes

Direction
Nous construisons un leadership fort basé sur des services de haute qualité, une équipe très motivée et de solides relations clients.
Talent
Notre équipe mondiale est engagée et axée sur les résultats, ce qui nous aide à rester très compétitifs dans notre industrie.
Vivre
Notre équipe possède une connaissance approfondie des secteurs d'activité clés, ce qui fait de nous un acteur mondial hautement compétitif capable de fournir des solutions et des services à valeur ajoutée.
Innovation
Notre modèle d'affaires est basé sur une approche des services axée sur le client. L'innovation est un facteur clé pour continuer à mettre en œuvre de nouvelles idées et solutions.
Environnement informel
Nous créons des relations de confiance et avons une politique de porte ouverte.
Nous sommes différents
Nous aimons travailler dur mais aussi faire la fête avec un maximum d'intensité.
Autonomie et responsabilité
Nous sommes convaincus que vous avez l'ambition d'évoluer et de grandir professionnellement et personnellement.
Équipe internationale
Nous veillons à révéler votre plein potentiel et à intégrer des projets internationaux.

Bienvenue dans notre Experience Employé

Rejoindre notre entreprise, la meilleure des grandes entreprises pour laquelle travailler au Brésil.

Embarquez-vous

L'acceptation du défi est le jalon pour entrer dans notre entreprise. Avant même le premier jour dans notre entreprise, vous recevrez des informations pertinentes :​

  • Qui est le gérant ?
  • Quels sont les avantages de l'entreprise ?
  • Quel est le plan de carrière ?

Journée de bienvenue

Le premier jour, le service RH vous accueillera et vous fournira toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer votre carrière chez nous. Après cela, votre chef de projet vous intégrera dans votre équipe de travail.

La collaboration avant tout

Notre culture repose sur des relations étroites et durables entre collègues, équipes de direction et ressources humaines.​

Ce que nous attendons de vous ? Ambition, Esprit d'équipe, engagement, Innovation, Responsabilité sociale.

  • Soyez ambitieux et améliorez-vous toujours.​
  • Soyez un membre de l'équipe, ensemble nous sommes meilleurs.​
  • Engagez-vous auprès de nos clients, de notre Groupe, de vos collègues et assumez votre rôle. Nous croyons en l'autonomie et la responsabilité.​
  • Innover et contribuer à des solutions révolutionnaires et optimiser les processus métier.​
  • Favorisez le bien-être autour de vous et impliquez-vous dans des causes sociales.​

​

Programme de mobilité

SAP Business Line Carrière Internationale

Notre Business Line SAP est présente sur les cinq continents, vous ouvrant des opportunités internationales.

Nous sommes un partenaire international fiable, avec près de 24 ans d'expérience dans le monde entier. Nos employés sont capables de travailler avec des exigences strictes dans tous les domaines des opérations commerciales, des solutions et des services dans un environnement international.​

Notre programme de mobilité offre des opportunités de développement au sein du Groupe.

SAP Business Line Carrière Internationale

Nos clients opèrent partout dans le monde et nous souhaitons les accompagner dans le développement de leurs activités. S'assurer que nos employés sont prêts à relever ce défi est la clé de nos objectifs.

Projets internationaux et opportunités mondiales pour nos collaborateurs :

Projets internationaux
En 2019, notre entreprise a emmené nos employés dans plus de 35 pays. La plupart de nos clients opèrent dans un environnement mondial, ce qui nous permet d'offrir une expérience de projet international à nos employés.
Opportunités mondiales
Vous souhaitez vous installer dans un autre pays ?​ Nous pouvons vous proposer une carrière à l'international, en privilégiant le recrutement interne aux opportunités d'emploi à l'international dans les 12 pays où nous sommes présents dans ce métier.

Processus RH de support

L'équipe RH en tant que partenaire

Dès le premier instant, l'équipe RH répond et résout toutes les questions que vous pourriez avoir, pour que vous puissiez relever vos défis en toute sérénité. Plus qu'un service, l'équipe RH est un partenaire.

Outils de communication interne

Nous promouvons une culture de transparence, où les informations relatives aux processus internes et aux affaires sont accessibles à tous.​

Des outils tels que Yammer, Chatbot, Newsletters et GDrive sont essentiels pour garantir que les informations circulent dans l'entreprise.

 

Yammer

Notre plateforme de communication interne est accessible depuis n'importe quel endroit et appareil, par tous les employés, permettant à chacun de partager l'information et de promouvoir le savoir-faire interne.​

Bulletin d'information

Notre newsletter garantit que les employés sont pleinement alignés sur les opérations de l'entreprise, ainsi qu'avec ses valeurs et ses convictions. Son contenu est polyvalent et constitue un canal de contact, de diffusion et de mise à jour de divers sujets.​

Bulletins d'information instantanés

Des informations flash pour promouvoir un sentiment d'appartenance à travers diverses activités telles que des concours et la diffusion d'informations utiles. Ces newsletters peuvent être envoyées par les services marketing, RH et informatique, selon le sujet.​

Gdrive​

Nous avons des fichiers spécifiques partagés sur une plate-forme basée sur le cloud pour chaque division commerciale. Il contient des cas d'affaires et de projets, accessibles à tous.​

Rétroaction et développement continus

Notre processus d'évaluation des performances est basé sur un retour d'information continu, fourni par des évaluations de projet et une revue annuelle.​

Nous pensons qu'offrir à chaque collaborateur une performance individuelle et un suivi de carrière garantit l'alignement entre tous.

Que disent nos talents ?

Votre expérience est notre histoire

Les histoires de talents donnent un aperçu réel de l'expérience des employés dans son ensemble. Ici, vous pouvez vérifier ce que nos talents pensent de notre organisation et ce que vous pouvez attendre de nous.

Carlos Vicente, consultant principal

J'ai rejoint Inetum la première année d'activité au Brésil et travailler chez Inetum signifie faire partie d'un environnement très coopératif. Nos collègues sont toujours prêts à aider et le résultat est un lieu de travail très collaboratif. Je suis heureux de faire partie de ce qu'est Inetum aujourd'hui et émerveillé de la croissance et du développement de l'entreprise depuis que je l'ai rejointe.

Mohamad Osman​, directeur général

Travailler chez Inetum Brésil est très enrichissant et m'a permis de grandir professionnellement depuis le début lorsque j'ai commencé en tant que consultant. Au cours de toutes ces années de collaboration, j'ai eu l'occasion de développer des compétences importantes dans différents domaines au sein de l'entreprise.

Fernanda Mirabile​, conseillère principale

J'ai commencé ma carrière de consultant chez Inetum à l'âge de 21 ans. Depuis lors, l'entreprise a été le compagnon de mon évolution professionnelle et personnelle. J'ai augmenté mes connaissances SAP et acquis de nombreuses compétences interpersonnelles. Inetum m'a appris que le lieu de travail doit être un environnement accueillant et favorable.

Travailler dur, jouer plus fort

Nous prenons le plaisir très au sérieux !

Les animations et événements offrent des moments d'apaisement et de renforcement de l'esprit d'équipe entre les collaborateurs.

Découvrez nos événements d'entreprise

  • Anniversaire d'entreprise à thème
  • Carnaval
  • Fêtes de juin
  • Coup d'envoi annuel
  • Dîner de Noël