DEVELOPPEUR FULL STACK JAVA H/F

DEVELOPPEUR FULL STACK JAVA H/F

Contrato sem Termo

Mission

Contexte :

Inetum Software est un éditeur de logiciels métiers destinés au Secteur Public, Santé & Social, Sécurité Civile, ainsi que des solutions transverses de Cybersécurité, Workforce Management et de Content Management.

 Nous sommes depuis de nombreuses années un acteur incontournable des éditeurs de logiciels français.

 Parmi les premiers éditeurs français, Inetum Software compte 1 500 collaborateurs en France et à l’international au service de plus de 1 200 entreprises et 4 000 organismes publics.

La division Sécurité Civile avec sa suite de produits ARTEMIS®, effectue son grand virage dans les technologies micro service et doit se réinventer afin d’accompagner au mieux ses clients en leur proposant toute l’innovation au service du métier de ses clients.

Notre métier est de développer des solutions pour optimiser les secours, nos solutions sont critiques et utilisées quotidiennement. Vous recherchez un projet qui a du sens ? Venez nous aider à contribuer à sauver des vies !

 

Mission :

  • Analyse d’une problématique métier (bien comprendre le besoin pour proposer les solutions adaptées).
  • Étude et proposition des solutions techniques à mettre en œuvre.
  • Réalisation des développements (nouvelle application ou ajouts dans une des applications existante).
  • Travailler sur les parties backend des applications mobiles.
  • Rédiger les documentations, les rapports et les procédures à usage interne et pour les clients finaux.
  • Travailler sur la sécurité, car cela devient centrale (Security by design).
  • Participer à la maintenance en réalisant des patchs correctifs.
  • Fournir une assistance technique de niveaux 2 et 3 aux autres équipes et aux clients finaux.
  • Estimation et réévaluation des taches de développement.
  • Veiller les technologies et participer aux choix technologiques.

 

Stack technique

 Votre expérience vous a fait découvrir une ou plusieurs technologies et vous permet de :

-Maitriser les environnements de containerisation Docker, Kubernetes.

-Maitriser les outils de packaging et de déploiement automatique (Jenkins, Gitlab-ci, Salt, Helm, etc…).

-Connaissance des langages Java et java scripts (vueJS, Quarkus,…).

-Disposer d’une bonne culture système (OS Linux, applicatifs).

Perfil

Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 années dans un poste similaire, idéalement comme développeur dans une ESN.

Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités relationnelles. L’autonomie et la rigueur sont naturelles pour vous.

Nous recherchons des personnes souhaitant faire partager leurs expériences, leurs idées et surtout aspirant à participer au développement de notre agence.

Nous proposons du télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B

Organização

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2024.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

País

França

Localização

AIX EN PROVENCE

Tipo de contrato

Contrato sem Termo

Aplicar

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Candidatura

Todas as informações marcadas com uma estrela * são obrigatórias.

Apenas um ficheiro. - Limite de 3 MB. - Tipos permitidos: pdf, docx

Apenas um ficheiro. - Limite de 3 MB. - Tipos permitidos: pdf, docx

Termos e Condições Gerais

Nous nous réservons la possibilité de changer ou retirer une annonce, à tout moment et sans qu’il soit besoin d’en informer systématiquement les candidats.

Le candidat s’engage sur la sincérité des informations fournies, Inetum se réservant le droit de les vérifier et de stopper le processus de recrutement en cas de doute légitime.

Faire acte de candidature et engager un processus de recrutement ne crée pas pour Inetum l’obligation d’une proposition de contrat de travail.

Nous nous réservons le droit d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les attentes de Inetum.

La tenue de propos irrespectueux ou proscrits par la loi, que ce soit par écrit ou par oral stoppe le processus de recrutement, sans autre forme de communication ; Inetum se réservant le choix des poursuites qu’elle pourrait éventuellement engager en cas de préjudice.

Consentimento de dados pessoais

Dans son intérêt légitime de recruter son personnel et dans la finalité de gérer notre recrutement, Inetum Software France collecte en tant que responsable de traitement vos informations à caractère personnel strictement nécessaires aux traitements suivants :

Création d’un profil de gestionEchanges d’informations relatives au poste, au processus, réponses à vos questions par tous canaux de communicationOrganisation, conduite et suivi d’entretiens et de testsEchanges d’informations nécessaires à l’établissement d’une offre/proposition et le cas échéant à l’établissement d’un contrat de travailInformations relatives aux manifestations de recrutementInformation sur les opportunités similaires à celles pour lesquelles vous avez manifesté un intérêtStatistiques anonymisées destinées à améliorer notre processusCes traitements ne donnent pas lieu à décision automatisée.Nous collectons et traitons les données suivantes : vos titres de civilité, nom, prénom, adresse postale, email, expériences professionnelles (dont diplômes) et compétences. La fourniture de ces informations est indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Certains postes peuvent nécessiter des informations spécifiques complémentaire précisées dans la définition de poste. Comme par exemple vos habilitations, certifications, obtention du permis de conduire, … La fourniture des informations correspondantes est alors indispensable à la poursuite du processus de recrutement pour le poste concerné.

En complément, vos CV et/ou lettre de motivation peuvent mentionner d’autres informations que vous désirez partager. Comme par exemple : âge ou date de naissance, téléphone fixe ou mobile, adresse réseaux sociaux, situation familiale, recommandations, points forts, prétentions salariales, modalités professionnelles diverses, centre d’intérêts, … La fourniture des informations ci-dessus n’est pas indispensable à la poursuite du processus de recrutement.

Des données personnelles supplémentaires et obligatoires peuvent vous être demandées dans une phase d’établissement de contrat de travail ; comme par exemple : Numéro d’Identification National (NIR, couramment appelé N° de sécurité sociale), autorisation de séjour, RIB, …

Vos données peuvent être conservées 24 mois maximum à compter de leur collecte ou de leur réactualisation. Passé ce délai, vous recevrez un e-mail vous proposant de les réactualiser. Sans réponse de votre part sous 30 jours, vos données seront supprimées.

Sauf disposition législative, réglementaire, ou décision de justice contraire, l’accès à vos Données est restreint aux collaborateurs autorisés de Inetum Software France, et le cas échéant à ses sous-traitants. Aucune des données collectées ne fait l’objet d’un transfert hors UE.

Conformément aux dispositions de la Réglementation Européenne (UE) 2016/679, dite RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), et de la Loi N°78-17 du 6 Janvier 1978 modifiée, relative à l’Informatique et aux Libertés, vous disposez d’un droit individuel d’opposition, d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, ou de limitation de traitement de vos données.

Pour exercer ce droit, ou pour toute information sur le traitement de vos données par Inetum Software France, vous pouvez contacter l’adresse mail suivante : fr.recrutement@inetum.com ; ou par courrier à l’attention de « Direction des Ressources Humaines » à l’adresse postale suivante : 5-7 rue Touzet Gaillard 93400 Saint Ouen Sur Seine, France.

Si vous estimez, après nous avoir contacté, que vos droits ne sont pas respectés, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (La CNIL en France).