Bélgica - Carrera
Figuras claves
Inetum-Realdolmen, miembro del Grupo Inetum con aproximadamente 2000 empleados altamente calificados, proporciona soluciones TIC estratégicas, tácticas y operativas para más de 1000 clientes en todo el Benelux.
Inetum certificada como Top employer 2023
Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos por la certificación Top Employer Europa 2023
La certificación Top Employer Europe recompensa las iniciativas que Inetum lleva desplegando desde hace varios años para ofrecer el mejor entorno de trabajo posible a sus 27.000 empleados a través de nuestras innovadoras prácticas de RRHH con el fin de permitir que cada uno configure su itinerario profesional dentro del Grupo experimentando su propio flow digital.
Nuestras oficinas
Inetum en Bélgica
Desde nuestras seis oficinas en Bélgica, estamos perfectamente posicionados para ofrecer los mejores servicios en todo el país.
Servicios
“En tiempos exponenciales, creemos que la magia ocurre cuando cruzamos fronteras entre clientes, empleados y tecnología. En estos tiempos, ya no tienes que elegir entre aparentes paradojas. Se trata de aprender a adoptar una actitud de ambos y más. Inetum-Realdolmen quiere contribuir activamente a este movimiento. Como socio tecnológico de confianza para organizaciones de todo el mundo, hacemos que la tecnología funcione tanto para los clientes como para los empleados, tanto a corto como a largo plazo."
Nuestros empleados en el corazón de nuestra estrategia
Como empresa, estamos comprometidos a poner a nuestros empleados en el centro de nuestra estrategia. Nuestra política de Employee Centricity nos ayuda a hacer esto. También responde a la pregunta: “¿En qué me beneficia trabajar con Inetum-Realdolmen, una empresa del Grupo Inetum ?”.
Una empresa dinámica donde todos pueden crecer
Somos expertos en TI que hacen que la tecnología de la información funcione para el negocio de nuestros clientes y que la TI vuelva a ser más humana. En cada colaboración, ayudamos a desarrollar el potencial de las personas y las organizaciones. Por personas nos referimos a clientes Y empleados, ya que los empleados comprometidos brindan una experiencia de cliente única y positiva. Al final, nuestro objetivo es una empresa dinámica en la que todos puedan crecer.
6 bloques de construcción que simbolizan nuestra fuerza interna
Nuestros 6 bloques de construcción descansan sobre una base de confianza. Después de todo, sin confianza no hay cooperación, no hay equipo, no hay sinergia, no hay resultados, no hay valor a largo plazo ... no hay empresa. Para nosotros, la confianza es la base de nuestra empresa de la que fluye todo lo demás. Los 6 puntos de anclaje que respaldan nuestra Infografía de Employee Centricity representan nuestros 5 valores corporativos, completados con un corazón para nuestra dimensión internacional, ser parte del Grupo Inetum . Cada bloque de construcción tiene su propio nombre y contiene varios elementos que continuamos refinando juntos, porque el cambio es la única constante.
Colaboración basada en la confianza y los valores compartidos, respetando la individualidad de todos.
En nuestra empresa única y dinámica, las personas colaboran desde la confianza y los valores compartidos (ambición, espíritu de equipo, compromiso, innovación, responsabilidad social, completado con un corazón por nuestra dimensión internacional, ser parte del Grupo Inetum ). Al mismo tiempo, también es esencial para nosotros respetar la individualidad de todos y mantener el enfoque en las fortalezas personales de las personas. Es por eso que cada empleado de Inetum-Realdolmen, una empresa del Grupo Inetum , tiene su propio "tótem Inetum-Realdolmen" junto al logotipo corporativo y la identificación visual.
Responsabilidad social empresarial
Tener y actuar con conciencia ambiental y ética no es un lujo, sino una necesidad. Inetum-Realdolmen no es una excepción y contribuye a este problema, tanto en su forma de actuar como en los productos y servicios que ofrece.
Bienvenido a Realdolmen
Desde el día que firmaste tu contrato queremos ofrecerte una gran experiencia. Queremos que se sienta como en casa, como parte de la familia Inetum-Realdolmen.
Movilidad interna
Ofrecemos movilidad en todas las direcciones: hacia otros clientes, otras funciones / roles u otros dominios, tanto a nivel nacional como internacional.
Los empleados están en el asiento del conductor.
Con nosotros, usted está en el asiento del conductor de su carrera. Por supuesto, recibirá apoyo, pero en gran medida trazará su propia trayectoria. Las oportunidades están ahí. Juntos trazaremos su proceso de desarrollo personal.
Formación y desarrollo personal
Testimonios
Jóvenes graduados
El Inetum-Realdolmen acADDemICT Junior Track es un programa único para jóvenes graduados. El término ACADDemICT se refiere a jóvenes graduados con una fuerte pasión por las TIC y que están interesados en el aprendizaje permanente.
¿Es usted un estudiante de licenciatura o maestría a punto de graduarse?
Si es así, ¡Inetum-Realdolmen tiene buenas noticias para ti! Buscamos consultores jóvenes y motivados para unirse a nuestros equipos. Durante un período de formación cualitativa de tres meses, te ayudaremos en la transición del mundo académico al mundo empresarial.
El Inetum-Realdolmen acADDemICT Track es un programa único para jóvenes graduados. El término ACADDemICT se refiere a los jóvenes graduados con una fuerte pasión por las TIC que están interesados en el aprendizaje permanente. Cada año, Inetum-Realdolmen invierte en estudiantes que están llenos de potencial. Estos estudiantes son guiados por colegas experimentados, quienes los entrenan al inicio de su carrera como Consultor TIC profesional.
¿Se ve a sí mismo en un rol de consultor?
Después de su capacitación, ¡estará listo para arremangarse y comenzar su carrera en TI! Como consultor, su trabajo será diverso. Trabajará junto con sus colegas para marcar la diferencia para nuestros clientes. Hacemos todo lo posible para que nuestros empleados trabajen lo más localmente posible.
¿Oportunidades de crecimiento profesional?
Valoramos mucho la centralidad en los empleados. Nuestras oportunidades de crecimiento profesional no son promesas vacías. ¿Interesado en evolucionar como líder de equipo o arquitecto? O después de un par de años, tal vez le gustaría ver cómo es la transición, ya sea vertical u horizontal, a un analista funcional, ingeniero de pruebas, entrenador, entrenador ágil u otra función de TI. ¡Estamos aquí para ayudarlo a tomar las decisiones correctas!
Nuestro CEO es el ejemplo perfecto de que las oportunidades están ahí. Johnny Smets comenzó en Inetum-Realdolmen en 2004 como lo que hoy se llamaría un ACADDemICT. Muy pronto se convirtió en Gerente de Unidad de SharePoint, y desde ese puesto fue ascendido a Gerente de Business Unit para toda la División de Microsoft. Desempeñó este cargo hasta 2011, cuando fue nombrado Gerente de Estrategia Comercial de la División de Aplicaciones de Servicios Profesionales, donde fue responsable tanto de la estrategia como de las ventas. Desde noviembre de 2012 fue Director General. En enero de 2020 fue nombrado CEO.
¿Qué hay para ti?
- Pistas de capacitación intensivas y relevantes (.NET, JAVA, Infraestructura, BAPM, Salesforce, Dynamics 365 CRM, Dynamics 365 F&O, Digital Workplace) enfocadas en habilidades técnicas y habilidades blandas (habilidades de presentación y comunicación, habilidades de consultoría, técnicas de entrevistas, habilidades de proyectos y metodología, etc.)
- Proyectos concretos y oportunidades de crecimiento profesional dentro del proveedor de TI más grande de Bélgica
- Retroalimentación constructiva y orientación de colegas experimentados
- Un paquete de salario atractivo que incluye salario bruto, hospitalización y seguro grupal
- Vales de comida, asignaciones netas y una computadora portátil de alta gama
- Un nuevo coche de empresa Audi A1
- Un contrato indefinido
Quien eres tu
- Pronto te graduarás con una licenciatura o maestría
- Estás disponible en la fecha de inicio de la pista
- Tienes una licencia de conducir B válida
- Habla holandés o francés con fluidez y también puede hablar inglés.
- Tienes muchas ganas de aprender y te apasiona la TI.
- Eres un jugador de equipo comprometido, emocionado de desarrollar aún más tus habilidades.
Prácticas
Como estudiante, nada mejor que una pasantía para probar la vida laboral real. Aquí en Inetum-Realdolmen, todos los años ofrecemos varias prácticas. ¡Únase a nosotros como pasante y obtenga apoyo y supervisión individual de un profesional experimentado!
¿Qué hay para ti?
Una amplia gama de ventajas.
Inetum-Realdolmen le ofrece la oportunidad de tener un trabajo significativo en el que puede marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de evolucionar continuamente, tanto como persona como como profesional.
Queremos que encuentre un equilibrio entre el trabajo y la vida privada ofreciendo horarios flexibles, oficinas satélite y trabajo independiente de la ubicación. Tendrá 32 días de vacaciones anuales, porque la vida no se trata solo de trabajar. Y además de un salario competitivo, te ofrecemos un seguro de grupo y de hospitalización.
TE CHECKEN EN ZEKER OOK EENS VERGELIJKEN MET WAT ZE IN DE FR VERSIE ALLEMAAL OPNEMEN
Nuestro Plan Flex Income (FIP), adaptado a las personas y momentos clave
En Realdolmen, las personas marcan la diferencia. Ponemos a las personas en el centro atendiendo sus necesidades específicas en diferentes momentos de su vida. Eso es porque todos somos únicos. FIPPING permite que cada empleado determine parcialmente cómo se asignan sus salarios. De esta manera, hacemos un uso innovador de los recursos y nos adaptamos aún más a nuestra gente y sus momentos clave. Esto ayuda a lograr un buen flujo, tanto a nivel privado como profesional.
Quizás una persona valora mucho el transporte ecológico. Otro puede dar prioridad a la atención médica de su familia. Y un tercero puede estar planificando su jubilación. FIPPING es fácil y se puede realizar a través de una plataforma en línea. Puede usarlo de manera flexible, en consonancia con sus necesidades actuales. Así es como nos convertimos en un "gran lugar para trabajar".
Un salario neto más alto gracias a nuestra recompensa de propiedad intelectual
Realdolmen se beneficia de una resolución fiscal emitida por el Servicio Público Federal de Finanzas. Esta sentencia se refiere a la remuneración por derechos de autor de los empleados de TI por el software y el ITIP (IP: propiedad intelectual) que crean, que se transfiere a Realdolmen en virtud de su contrato de trabajo y que Realdolmen a su vez vende a sus clientes.
Por lo tanto, la sentencia se aplica a nuestro negocio principal. Nos permite pagar un cierto porcentaje del salario en compensación de PI, que califica como renta mueble sujeta a una tasa impositiva más baja, lo que impacta positivamente en el salario neto. Esto ofrece un beneficio económico para los Realdolmeners que crean software IP y también en parte para los colegas que apoyan directamente este trabajo. En términos muy concretos, esto se aplica a una gran mayoría de nuestra gente, el grupo más grande de los cuales son colegas que trabajan externamente para nuestros clientes.
El equilibrio perfecto entre la vida y el trabajo
Trabajar en Inetum-Realdolmen no se trata solo de trabajar. También queremos que nuestros empleados mantengan un equilibrio de vida saludable y se diviertan de vez en cuando.
Proceso de contratación
Rápido. Fácil. Personal.