Bélgica - carreira
Dados Importantes
A Inetum-Realdolmen, membro do Grupo Inetum com aproximadamente 2.000 colaboradores altamente qualificados, fornece soluções TIC estratégicas, táticas e operacionais para mais de 1.000 clientes em todo o Benelux.
Inetum certificado Top Employer Europe 2023
Os nossos 28 000 atletas digitaisestão orgulhosos pela certificaçãoTop Employer Europe 2023
A certificação Top Employer Europe premeia as iniciativas que a Inetum desenvolve há vários anos para oferecer o melhor ambiente de trabalho possível aos seus 28.000 colaboradores por via das nossas práticas inovadoras de RH, a fim de permitir que cada talento molde a sua carreira dentro do Grupo, vivendo o seu próprio digital flow.
Os nossos escritórios
Inetum na Bélgica
Com os nossos seis escritórios na Bélgica, estamos excelentemente localizados para fornecer os melhores serviços em todo o país.
Serviços
“Em tempos exponenciais, acreditamos que a magia acontece quando cruzamos as fronteiras entre clientes, colaboradores e tecnologia. Nos tempos atuais, não precisas mais de escolher entre paradoxos aparentes. É tudo uma questão de aprender a adotar uma atitude de ambos. Inetum-Realdolmen quer contribuir ativamente para este movimento. Como parceiro de tecnologia confiável para organizações em todo o mundo, fazemos com que a tecnologia funcione tanto para clientes quanto para colaboradores, tanto em curto quanto em longo prazo. “
Os nossos funcionários estão no centro da nossa estratégia
Como empresa, temos o compromisso de colocar os nossos funcionários no centro da nossa estratégia. A nossa política de Centricidade no Colaborador ajuda-nos a fazer isso. Também responde à pergunta: “O que me atrai em trabalhar com a Inetum-Realdolmen, uma empresa do Grupo Inetum?”.
Uma empresa dinâmica onde todos podem crescer
Somos especialistas em TI que fazem a Tecnologia da Informação trabalhar para os negócios dos nossos clientes e torná-la mais humana novamente. Em cada colaboração, ajudamos a concretizar o potencial das pessoas e organizações. Por pessoas, queremos dizer clientes E colaboradores, já que colaboradores envolvidos proporcionam uma experiência única e positiva ao cliente. No final, almejamos uma empresa dinâmica onde todos possam crescer.
6 blocos de construção que simbolizam a nossa força interna
Os nossos 6 blocos de construção assentam numa base de confiança. Afinal, sem confiança não há cooperação, não há equipa, não há sinergia, não há resultados, não há valor a longo prazo ... não há empresa. Para nós, a confiança é a base da nossa empresa, da qual tudo flui. Os 6 pontos de ancoragem que apoiam o nosso Infográfico de Centricidade no Colaborador representam os nossos 5 valores corporativos, complementados com o coração pela nossa dimensão internacional, sendo parte do Grupo Inetum. Cada bloco de construção tem o seu próprio nome e contém vários itens que continuamos a refinar juntos, porque a mudança é a única constante.
Colaboração baseada na confiança e valores compartilhados, com respeito à individualidade de cada um
Colaboração baseada na confiança e valores compartilhados, com respeito à individualidade de cada um
Na nossa empresa única e dinâmica, as pessoas colaboram com base na confiança e nos valores partilhados (ambição, espírito de equipa, empenho, inovação, responsabilidade social, com o coração Inetum para a nossa dimensão internacional, fazendo parte do Grupo Inetum). Ao mesmo tempo, também é essencial respeitarmos a individualidade de cada um e manter o foco nas qualidades pessoais das pessoas. É por isso que cada colaborador da Inetum-Realdolmen, empresa do Grupo Inetum, possui o seu próprio "totem Inetum-Realdolmen" ao lado do logotipo corporativo e da identificação visual.
Responsabilidade Social Corporativa
Ter e agir com consciência ambiental e ética não é um luxo, mas uma necessidade. A Inetum-Realdolmen não foge à regra e contribui para esta problemática, tanto na forma de atuação como nos produtos e serviços que oferece.
Bem-vindo a Realdolmen
Desde o dia em que assinaste o teu contrato, queremos oferecer-te uma grande experiência. Queremos que te sintas em casa, como parte da família Inetum-Realdolmen.
Mobilidade interna
Oferecemos mobilidade em todas as direções: para outros clientes, outras funções/funções ou outros domínios, tanto nacional como internacionalmente.
Os colaboradores estão no lugar do motorista
Conosco, tu estás no comando da tua carreira. É claro que tu receberás apoio, mas em grande parte mapearás a tua própria trajetória. As oportunidades existem. Juntos, construiremos o teu processo de desenvolvimento pessoal.
Formação e desenvolvimento pessoal
Testemunhos
Jovens Graduados
O Inetum-Realdolmen acADDemICT Junior Track é um programa exclusivo para jovens graduados. O termo acADDemICT refere-se a jovens graduados com uma forte paixão por TIC e que estão interessados na aprendizagem ao longo da vida.
És um aluno de bacharelado ou mestrado prestes a te formares?
Em caso afirmativo, Inetum-Realdolmen tem boas notícias para ti! Procuramos consultores jovens e motivados para integrar as nossas equipas. Durante um período de formação qualitativo de três meses, iremos ajudar-te na transição do mundo académico para o mundo dos negócios.
A Inetum-Realdolmen acADDemICT Track é um programa exclusivo para jovens graduados. O termo acADDemICT refere-se a jovens licenciados com uma forte paixão pelas TIC que estão interessados na aprendizagem ao longo da vida. Todos os anos, a Inetum-Realdolmen investe em alunos com potencial. Estes alunos são orientados por colegas experientes, que os formam no início da sua carreira como Consultor de TIC profissional.
Vês-te numa função de consultoria?
Após a formação, estarás pronto para arregaçar as mangas e começar a tua carreira em TI! Como consultor, o teu trabalho será diversificado. Trabalharás junto com os teus colegas para fazer a diferença para nossos clientes. Fazemos o nosso melhor para que os nossos colaboradores trabalhem o mais localmente possível.
Oportunidades de crescimento de carreira?
Valorizamos muito a centralização do colaborador. As nossas oportunidades de crescimento na carreira não são promessas vazias. Interessado em evoluir como Líder de Equipe ou Arquiteto? Ou depois de alguns anos, talvez gostarias de ver como é a transição - seja vertical ou horizontal - para um analista funcional, engenheiro de teste, formador ou outra função de TI. Estamos aqui para ajudá-lo a fazer as escolhas certas!
O nosso CEO é o exemplo perfeito de que as oportunidades existem. Johnny Smets começou na Inetum-Realdolmen em 2004 como o que hoje seria chamado de ACADEMICTO. Rapidamente tornou-se gestor da unidade de SharePoint e, dessa posição, foi promovido a gestor da Business Unit para toda a divisão da Microsoft. Ele cumpriu essa função até 2011, quando foi nomeado Gestor de Estratégia de Negócios para a Divisão de Serviços Profissionais de Aplicações, onde era responsável por estratégia e vendas. A partir de novembro de 2012 ele foi Diretor Geral. Em janeiro de 2020 foi nomeado CEO.
O que ganhas com isto?
- Cursos intensivos e relevantes (.NET, JAVA, Infraestrutura, BAPM, Salesforce, Dynamics 365 CRM, Dynamics 365 F&O, Digital Workplace) com foco em capacidades técnicas e soft skills (capacidades de apresentação e comunicação, conhecimentos de consultoria, técnicas de entrevista, capacidades de projeto e metodologia, etc.)
- Projetos concretos e oportunidades de crescimento na carreira dentro do maior fornecedor de TI da Bélgica
- Feedback construtivo e orientação de colegas experientes
- Um pacote salarial atraente que inclui salário bruto e seguro de saúde
- Vouchers de refeição, abonos líquidos e um laptop de última geração
- Um novo carro da empresa Audi A1
- Um contrato efetivo
Quem és tu?
- Em breve estarás a concluir a tua licenciatura ou mestrado
- Estás disponível na data de início
- Tens carta de condução B válida
- És fluente em holandês ou francês e também sabes falar inglês
- Estás ansioso para aprender e és apaixonado por TI
- És um jogador de equipa comprometido, animado para desenvolver ainda mais as tuas capacidades
Estágios
Como estudante, nada se compara a um estágio para teres uma ideia da vida real no trabalho. Aqui na Inetum-Realdolmen, todos os anos oferecemos vários estágios. Junta-te a nós como estagiário e obtem apoio e supervisão individual de um profissional experiente!
O que ganhas com isso?
Uma ampla gama de vantagens
A Inetum-Realdolmen oferece a oportunidade de ter um trabalho significativo, onde podes fazer a diferença. Terás a oportunidade de evoluir continuamente, tanto como pessoa quanto como profissional.
Queremos que encontres um equilíbrio entre trabalho e vida privada, oferecendo horários flexíveis, escritórios satélite e trabalho independente da localização. Terás 32 dias de férias anuais, porque a vida não é só trabalho. E além de um salário competitivo, oferecemos-te um seguro coletivo e de internação hospitalar.
Nosso Flex Income Plan (FIP), adaptado às pessoas e aos momentos-chave
Na Realdolmen, as pessoas fazem a diferença. Colocamos as pessoas no centro, atendendo às suas necessidades específicas em diferentes momentos de suas vidas. Isso porque todos são únicos. O FIPPING permite que cada funcionário determine parcialmente como os salários são alocados. Desta forma, fazemos uso inovador dos recursos e nos adaptamos ainda mais às nossas pessoas e aos seus momentos-chave. Isso ajuda a perceber um bom fluxo, tanto particular quanto profissionalmente.
Talvez uma pessoa valorize muito o transporte amigo do ambiente. Outro pode priorizar os cuidados de saúde da sua família. E um terceiro pode estar a planear a sua reforma. O FIPPING é fácil e pode ser feito por meio de uma plataforma online. Pode usá-lo de forma flexível, de acordo com suas necessidades atuais. É assim que nos tornamos um 'ótimo lugar para trabalhar'.
Um salário líquido mais alto graças à nossa recompensa IP
A Realdolmen é beneficiada por decisão tributária da Fazenda Pública Federal. Esta decisão refere-se à remuneração de direitos autorais dos funcionários de TI para o software e ITIP (IP: propriedade intelectual) que eles criam, que é transferido para a Realdolmen por meio do seu contrato de trabalho e que a Realdolmen, por sua vez, vende aos seus clientes.
A decisão, portanto, aplica-se ao nosso negócio principal. Isto permite-nos pagar uma certa porcentagem do salário em compensação de IP, que se qualifica como renda móvel sujeita a uma alíquota de imposto mais baixa, impactando positivamente o salário líquido. Isso proporciona um benefício financeiro para Realdolmeners que criam software IP e também, em parte, para colegas que apoiam diretamente este trabalho. Em termos muito concretos, isso aplica-se a uma grande maioria dos nossos colaboradores, o maior grupo dos quais são colegas que trabalham externamente para os nossos clientes.
O equilíbrio certo entre vida e trabalho
Trabalhar na Inetum-Realdolmen não é só trabalhar. Também queremos que os nossos colaboradores mantenham um equilíbrio de vida saudável e se divirtam de vez em quando.
Processo de recrutamento
Rápido.
Fácil.
Pessoal.