Francia - Carrera
Nuestras cifras clave
Inetum en Francia es una compañía de servicios de referencia que representa el 40% de los ingresos totales de nuestro Grupo. Ofrecemos soluciones industriales innovadoras y sostenibles para convertir los sistemas de información en una verdadera palanca de rendimiento para nuestros clientes. Clasificado entre los 10 principales proveedores de software franceses, Inetum en Francia ofrece productos para una variedad de sectores: seguros, sector público, salud y bienestar social, etc.
10,000
empleados
33
Oficinas locales
3
FabLabs (París, Nantes, Lyon)
900€
millones en ingresos
¿Por qué unirse a nosotros?
Inetum certificada como Top employer 2023
Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos por la certificación Top Employer Europa 2023
La certificación Top Employer Europe recompensa las iniciativas que Inetum lleva desplegando desde hace varios años para ofrecer el mejor entorno de trabajo posible a sus 27.000 empleados a través de nuestras innovadoras prácticas de RRHH con el fin de permitir que cada uno configure su itinerario profesional dentro del Grupo experimentando su propio flow digital.

Nuestra Responsabilidad Social Corporativa
“Piensa globalmente, actúa localmente”. Apostamos por una política de Responsabilidad Social Corporativa proactiva, coherente con las exigencias económicas de nuestro negocio y muy ligada a los cambios profundos de la sociedad.
Nuestra política ambiental
La lucha contra el cambio climático es nuestra prioridad. Estamos tomando medidas para reducir la huella ambiental de nuestras propias operaciones, generada por nuestras actividades de servicio y por nuestros empleados.
Promover la diversidad dentro de nuestros equipos
Situamos la diversidad en el centro de nuestra política de RRHH, convencidos de que representa una palanca de rendimiento. Se han desarrollado planes de acción específicos para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos.
Nuestra política de calidad y compromisos éticos
En un contexto legislativo y regulatorio cada vez más virtuoso, aseguramos que toda la cadena de valor opere de manera ética y responsable, para establecer una relación de confianza a largo plazo con nuestros clientes y acompañarlos día a día hacia una transición digital responsable.
tu integración
Desde el momento en que se firma tu contrato, hacemos todo lo posible para que te sientas parte del equipo.
Una variedad de oportunidades para construir su propio camino
La movilidad interna es uno de los pilares de nuestra política de recursos humanos. Con más de 25 familias de puestos, 6 grandes sectores de actividad y más de 30 sucursales en Francia, le ofrecemos una variedad de oportunidades de crecimiento.
Apoyo de nuestro RH
Brindarle los medios para lograr sus ambiciones es una de nuestras prioridades. Debido a que cada persona es diferente en términos de su perfil y expectativas, estamos convencidos de que un enfoque "plural" de nuestro soporte de recursos humanos puede satisfacer las necesidades de todos.
Su gerente, socio comercial de recursos humanos y socio comercial de Learning están a su disposición para ayudarlo a avanzar en su carrera.
Habrá oportunidades de discusión a lo largo de su tiempo con el Grupo para revisar su carrera. La evaluación al final del período de prueba, realizada con su gerente, es un momento clave posterior a la integración. Las sesiones de seguimiento de la misión te permiten hacer un balance de la misión en curso. Finalmente, las Entrevistas de Evaluación (EE) y las Entrevistas Profesionales (PE) son momentos privilegiados para discutir sus objetivos, sus habilidades y sus aspiraciones de desarrollo profesional con su gerente.
Ya sea que se esté preguntando acerca de su próximo paso profesional, quiera saber más sobre nuestras profesiones o quiera fortalecer habilidades específicas, le proporcionamos varias herramientas de apoyo a la toma de decisiones: un marco de referencia profesional estructurante, una plataforma de aprendizaje electrónico que incluye contenido técnico, profesiones y habilidades blandas.
tu entrenamiento
Como una empresa que aprende es una empresa que sabe cómo seguir teniendo éxito, hemos optado por situar la mejora de las cualificaciones y la formación en el centro de nuestra estrategia de desarrollo.
Toma una nueva dirección con nuestro programa "Chance"
Inetum te ofrece la oportunidad de reciclarte en profesiones digitales.
testimonios de empleados
Lo que nuestros empleados tienen que decir: descubra sus roles laborales y motivaciones en su "Inetum Inside"
Découvrez Inetum avec Mickael, Ingenieur Devops
Funciones laborales de Infrastructure Services : descubra a Mickaël - ingeniero DevOps
testimonios de empleados
Inside Inetum - Youssouf MAINA-TOUKA - Proxy Product Owner
Funciones laborales de Servicios de aplicaciones: Youssouf - Propietario del producto proxy
testimonios de empleados
Inside Inetum - Aurélien l'Ostelier - Consultant SIRH
Funciones laborales de Business Solutions : Aurélien - Consultant SIRH
testimonios de empleados
Inside Inetum - Jérôme Mayran - Practice Manager Cloud
Funciones de trabajo de desarrollo empresarial: Jérôme - Practice Manager Cloud
testimonios de empleados
Découvrez Inetum avec Frederic, Scrum master and Développeur
Roles de trabajo de Software : Frédéric – Desarrollador y Scrum Master
testimonios de empleados
Découvrez Inetum avec Melissa, Consultante Secteur Public
Consultoría de puestos de trabajo: Mélissa – Consultora del Public Sector
Nuestro programa Campus
El programa Campus para estudiantes y recién graduados tiene como objetivo llegar a nuevos talentos a través del desarrollo de alianzas y eventos en los centros docentes. Cada año, reclutamos cerca de 400 estudiantes y recién graduados.
Razones para unirse a nosotros
¡Combine los beneficios de carrera y recursos humanos! Le ofrecemos numerosas ventajas además de su paquete de remuneración.
Nuestro programa de bienestar en el trabajo
Nuestro programa de bienestar laboral ofrece a nuestros empleados actividades, eventos e instalaciones para contribuir al bienestar y la calidad de vida en el día a día.
Cuando solicitas un trabajo en Inetum...
¿Cómo se aplica? Respondiendo a uno de nuestros anuncios, encontrándonos en un evento o siendo contactado por alguien de Inetum. Cualquiera que sea el caso, prometemos brindarle una experiencia de solicitud rápida y sin problemas y mantenerlo informado en cada etapa del proceso.
Consulte nuestras oportunidades en línea en la página Empleos y envíe su solicitud en cuestión de minutos. Recibirá un acuse de recibo.
Un especialista en adquisición de talentos se comunicará con usted dentro de las 3 semanas para precalificar su perfil.
Te someterás a un mínimo de 2 entrevistas de selección, una de las cuales será in situ y, según tu perfil, se te puede solicitar que completes una prueba de inglés, una prueba técnica o una evaluación de habilidades blandas.
Al final de esta fase de selección, si su solicitud es exitosa, recibirá una oferta. Si su solicitud no tiene éxito, nos pondremos en contacto con usted para darle nuestra opinión directamente.
¿Le gustaría ir más allá y enviarnos su solicitud?